いちいの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性ははたらきやすいとおもう。ほぼ女性しかいないしいたとしてもバイトの人が男の人だけです。あと品出しとかは流石に男の人だけどね
【気になること...続きを読む(全99文字)

研修では業務に必要なあらゆる計算や専門用語を学んだりします。また、自分はどんな性格なのかを理解し、職場内での人間関係でどのように行動するべきかなども学びま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
時短勤務があり、育児中の方は利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ定時で退勤できる社員もいれば、2~3時間オーバーどこ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
部門はあまり性別に関係なく配属されるので、平等にあらゆることを経験できるのは良いことだと思いました。
保育園ができたので、子供がいても預ける場...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様に喜ばれるサービスを提供出来る事が当時は個々の力によってある程度自由が効いたので売場や商品造りのどちらにしてもやりがいはあった。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職場（店舗現場スタッフ）は正社員もパートさんも癖のある方は少なからずいらっしゃいますが、基本的に私が居た当時は大半の方は良い人ばかりで働きやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にどんな方でも採用してくれます。中途採用の方もいました。面接も圧迫面接などではなく面接官の方が優しく質疑応答してくれます。やる気がある方...続きを読む(全219文字)

【良い点】
思ったより優しい社員が多かった。イベントに対する熱意がすごかった。本社研修がとても充実していた。衛生管理がきちしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社の方は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長いし多すぎる。パート間同士でのいざこざが多い。丁寧に教えてくれる人とそうでな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社に在籍できるとか、コロナの時でも仕事が普通にあったことくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がある人はとことん...続きを読む(全192文字)

【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生については良かったと思う。
借り上げ社宅であったので、家賃負担は少なく出来てその結果お金は貯まっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)