ヨークベニマルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全507件）

【良い点】
・スーパーマーケットのため、繁忙期の分はそれなりに反映されていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒時は卒業区分によって基本...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一見してみると給料は良いものの、残業がとてつもなく多いのでもっと雇用人数を増やしたりして、残...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に呼ばれる事が多く、予定が入っていてもお構いなしに呼ばれる
代わりに休日が増えることもな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的にはみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にオリジナルの発想をした商品を出せると聞いていたが入社してみたら、決まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅手当が5割でるのでそこはありがたかった。
マイカー申請など様々な福利厚生があったので、とてもいいと思った
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の教育といったところはかなり力を入れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に笑顔を作る研修があるが、作り笑顔より自然の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやるやらないの差が激しい
辞めるとなると本部の人が来て、辞めることを取り消すまで説得さ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
好きな事には集中できる
技術が身につくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく長い
給料明細には休日出勤の欄はあるがでない続きを読む(全79文字)

【良い点】
他の店舗の良い売場を見ることが出来、勉強になる。
切磋琢磨できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験『筆記試験』が無くて、曖昧...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料が他より高いので、迷いました。
正社員だと手厚いサポート体制
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が支給されるまで3ヶ月かかる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
セブンアンドアイ、ヨークベニマルの2種類の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃半額補助があり良いが、収入扱いになり税...続きを読む(全84文字)

【良い点】
南東北では強いが、北関東では、弱め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベーシックになりすぎ。
メリハリをつけて、もう少しチャレンジを。続きを読む(全77文字)

【良い点】
5連休が２回取れました。
今は7連休かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、売場が気になる。
休みあけが大変。余計に疲れる事も。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ヨークベニマルに慣れたら、働きやすいが、
慣れない人には大変かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人々は、無意味なマウント合戦...続きを読む(全90文字)

【良い点】
さまざまな研修がある。
技術コンクールなどもある。
トレーナーもおり教わる事も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーサ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
１３年目マネージャーで年収は530万

自分で計画して、発注。売場作りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月３０時間かな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
テスト学力より、性格重視。
本部経験のある店長だと、本部にパイプがあるから便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで、曖...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員をしていて発注・陳列・売場整理の毎日を過ごす中で、自分の将来をイメージできなかったため。
退職した自分を想像...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・シフト制、勤務時間が不規則の仕事であるため、女性にとっては体力勝負なところがある。また、部門によっては精神的なダ...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな役職があるようで、9割は店舗マネージャーとして過ごすので、あまり期待せず淡々と過ごせる精神力は必要。、続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は4月と12月の年2回。会社業績が良い決算になると臨時支給で10万円支給されたりもある。基本、役職が変わらない限りは昨年より賞与や給与が下...続きを読む(全229文字)

【良い点】
店によっては半日で仕事が終わるくらいには楽。誰かの監視下にいないことも多いので、そういった店で働くことが出来れば自分のリズムを掴みやすい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗エリアによって、欠員不足や提出物の量、店長のパワハラ気質さが大きく変わる。店長、メンバー、スーパーバイザーが言...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員は母店エリア外での勤務は家賃が半分出るのは大きい。組合があるので、給与は安定して年功序列で上がる傾向にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
セクハラに対しては機敏な会社なので、訴えやすい環境にはある。女性率の高い会社故に、本部にも女性の社員は多々いる。続きを読む(全62文字)