この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も決して高くは無い。
賞与も貰えてはいたが、サービス残業の時間を考慮すると金額の妥当性は全...続きを読む(全85文字)
株式会社三和 報酬UP
株式会社三和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も決して高くは無い。
賞与も貰えてはいたが、サービス残業の時間を考慮すると金額の妥当性は全...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オープニング、朝の仕事だったため多少時給がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは別になにも評価されない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
同業他社の中では比較的年収は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
奴隷のように働きたい人は向いている。家庭がある人にはお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
狭いコミュニティなので、従業員同士は仲良くなれる。特に喫煙者同士はテナントの人も含めて密に仲良くなれます。その分、上司とも喫煙所でコミュニケー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分が2回しかでない。しかもサービス残業をたくさんしていて、基本給が安いので最...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給が1分単位で出るところは良かった。
制服も支給される。
有給は100%消化できます。
私のいた時はメンバーが良かったため続けることができた...続きを読む(全779文字)
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【良い点】
平均的な年収はもらえる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
正式に残業代を申告できるようにしましょう続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他企業よりは給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
部門によって差が出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
月給はあまりないが、ボーナスはしっかりもらえると思う。
日々の残業はフルでつけることはなかった。
申請すれば付けれるが、申請してる人はいなかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については悪くはないと思う。上場企業には劣りますが、同業の地方企業と比べても、良い方ではないかと思います。賞与もしっかり頂けます。ただし上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時初めて販売職にて勤務させて頂いたのですが、私の勤めていた店舗では特に人間関係で悩む事は無かったです。同じ部門で勤務している他のスタッフがほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社と比較しても、かなり良い条件かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や目標設定などまだ整備され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の場合は契約社員としての採用で必要最低限の月収で契約しました。同時に昇進、昇給はない契約でしたが逆に言えば責任を追求されることはありません...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同業他社の中ではいいほうだと思われます。昇給に関しては基本的にはベアのみとなります、それ以外ですとチーフや店長などの役職手当があります。店長手...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価は上司はもちろんですが、社長及び役員によるところもあるイメージです。管理職になるとほぼ休みがない方も多いようです。お店の運営を管理するのは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が出る以外に特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
7-10年前の頃の話だが、当時は新卒は19万円の基本給からスタート。そこか...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒の時は悪くないと思っていたが、勤務時間で計算をすると絶望感があった。アルバイトをする方がましとも思ったが、法的に問題があるので、バイトでは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は低いです。サービス残業をしまくるので心と体を壊し、辞めて行く人を何人もみました。自分もその一人でした。評価も上司の主観なので、納得がいか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スーパーの給与にしてはなかなか良い方だと思います。
評価より勤続年数によって違うので、続けばそれだけ評価も給料も上がります。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同業他社に比べたら良い方ではある。
ある程度、年齢により昇給はあるが、肩書きよる上限はある。担当クラスからでも賞与はでる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は、悪くない。ただし、サービス残業がかなり多い為、トータルで考えると給料は決して高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人時...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のいない部門に配属され、責任を負うポジションについても昇給が1円もないので、いつまで経っても新人のアルバイト...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
この業界のなかでは比較的高い方。残業代をボーナスにのせる傾向があり、ボーナスも多めな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は同業界に比べ出るほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は薄給業界だけあって30代前半のうちに他業種に抜かれます。
管理職ま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁、突然、異動によりシフトを組み直したり、欠員のまま回さざるを得なくなったりと...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
正社員であれば交通費が全額出る。男性は寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの一部を自社の買い物券として配布するのはやめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を直属の上司に伝えようとした際、業務が忙しい事を理由に話を聞いてもらえなかった。上司...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店の2〜3時間前から勤務を始めるのは何ら問題無いのだが、それに合わせた勤務時間管理を全く行っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の経営方針のため、一定数の顧客を上手く獲得出来ていると思うが、僻地みたいな場所への出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社歴が短くてもある程度の裁量で売り場の管理をさせてもらえること。
例えば全店広告の目玉商品と連動して、自部門では何が売れるのかなどを考えて売り...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも怒られていて、魅力なんか感じなかった。なんなら気の毒にに感じた。
自分のミスなのにパー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司のパワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどくて辞めた。
各部門のチーフも毎朝丸くなって店長に怒鳴られてる光景...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこの金額なので、年収は入社一年目でも期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は付与されるものの、現場の仕事が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業は1分単位で出ると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金です。また、私が知る限りでは 昇給なども特にありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に資格やスキルが必要ない仕事と考えるとそれなりにお給料はもらえていたほうかなと思う。ボーナスは夏冬と決算賞与が必ず出る。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年に一度の昇格試験があります。一次は筆記、二次は面接で、その試験に受かると給料が上がります。平等に昇格する機会が設けられている点はよかったと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
深夜手当などもあり、深夜はよく稼げました。頑張りによる昇給もあったように思うので、その点は心配ないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
この評価がつくといくら昇給など、評価と給与が繋がっているのがわかりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
良いときは上がりま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
契約時間と等級によってパーㇳでも寸志(賞与)はでる。また年次の利益が目標達成した時も一時金として追加の賞与がでる時もあった。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるにはあるが、あまり機能しているとは思えない。形式的に話して、よほど積極的な人じゃなければあまり意味がない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【給与制度】
定時昇給:
1ランク1000円、 通常評価で3ランク程度 = 3000円
ペースアップ:
・ほぼな...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
昇給は年1回。勤続給、等級が上がれば上がっていく。ただ給料が同年代の社会人に比べてめちゃくちゃ高いなどということはない、普通。
【気になること...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社三和 |
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フリガナ | サンワ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,200人 |
売上高 | 1600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山真 |
本社所在地 | 〒194-0012 東京都町田市金森4丁目1番2号 |
電話番号 | 042-724-4001 |
URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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