この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も決して高くは無い。
賞与も貰えてはいたが、サービス残業の時間を考慮すると金額の妥当性は全...続きを読む(全85文字)
株式会社三和 報酬UP
株式会社三和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も決して高くは無い。
賞与も貰えてはいたが、サービス残業の時間を考慮すると金額の妥当性は全...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オープニング、朝の仕事だったため多少時給がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは別になにも評価されない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
同業他社の中では比較的年収は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
奴隷のように働きたい人は向いている。家庭がある人にはお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
狭いコミュニティなので、従業員同士は仲良くなれる。特に喫煙者同士はテナントの人も含めて密に仲良くなれます。その分、上司とも喫煙所でコミュニケー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分が2回しかでない。しかもサービス残業をたくさんしていて、基本給が安いので最...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給が1分単位で出るところは良かった。
制服も支給される。
有給は100%消化できます。
私のいた時はメンバーが良かったため続けることができた...続きを読む(全779文字)
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【良い点】
平均的な年収はもらえる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
正式に残業代を申告できるようにしましょう続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他企業よりは給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
部門によって差が出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
月給はあまりないが、ボーナスはしっかりもらえると思う。
日々の残業はフルでつけることはなかった。
申請すれば付けれるが、申請してる人はいなかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については悪くはないと思う。上場企業には劣りますが、同業の地方企業と比べても、良い方ではないかと思います。賞与もしっかり頂けます。ただし上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時初めて販売職にて勤務させて頂いたのですが、私の勤めていた店舗では特に人間関係で悩む事は無かったです。同じ部門で勤務している他のスタッフがほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社と比較しても、かなり良い条件かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や目標設定などまだ整備され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の場合は契約社員としての採用で必要最低限の月収で契約しました。同時に昇進、昇給はない契約でしたが逆に言えば責任を追求されることはありません...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同業他社の中ではいいほうだと思われます。昇給に関しては基本的にはベアのみとなります、それ以外ですとチーフや店長などの役職手当があります。店長手...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価は上司はもちろんですが、社長及び役員によるところもあるイメージです。管理職になるとほぼ休みがない方も多いようです。お店の運営を管理するのは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が出る以外に特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
7-10年前の頃の話だが、当時は新卒は19万円の基本給からスタート。そこか...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒の時は悪くないと思っていたが、勤務時間で計算をすると絶望感があった。アルバイトをする方がましとも思ったが、法的に問題があるので、バイトでは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は低いです。サービス残業をしまくるので心と体を壊し、辞めて行く人を何人もみました。自分もその一人でした。評価も上司の主観なので、納得がいか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スーパーの給与にしてはなかなか良い方だと思います。
評価より勤続年数によって違うので、続けばそれだけ評価も給料も上がります。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同業他社に比べたら良い方ではある。
ある程度、年齢により昇給はあるが、肩書きよる上限はある。担当クラスからでも賞与はでる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は、悪くない。ただし、サービス残業がかなり多い為、トータルで考えると給料は決して高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人時...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のいない部門に配属され、責任を負うポジションについても昇給が1円もないので、いつまで経っても新人のアルバイト...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
この業界のなかでは比較的高い方。残業代をボーナスにのせる傾向があり、ボーナスも多めな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は同業界に比べ出るほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は薄給業界だけあって30代前半のうちに他業種に抜かれます。
管理職ま...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、中々休みが取りづらいような環境ではありました。特に管理職(店長など)となると、仕事中心の生活に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が比較的レジ担当に配置され、キャリアアップの機会がなかなか得られないという状況が続いていたようですが、キャリア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトなので特にないです。
強いて言えば商品券を貰える時が1回あったな〜くらいの記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
レジの部門はほぼ女性。
サービスカウンター業務とレジの業務が9割、稀に品出しをやったりと待遇は悪くないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉を言われる
お客様、従業員含め様々な年代の方と関わる事で知見が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分で決めた通りのシフトが組めます。
他の部門がそうだとは限らないですけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部門の事しか分からな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地域に密着したスーパーなので今後も地域の特徴をしっかり理解すればもっと成長ができると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職を決意してから手続きに至るまでは比較的スムーズに行えた。恐らく、離職率の高い会社なので、退職手続きも慣れているのでは?
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示が多く、社員を大切にしているとは思えない。本部は現場の人々のことを考えず、上のやりたいことばかり指示を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前にバイトをしていて、当時はまあ楽しいと感じていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修で、もう社会人なのに学生に与える...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし。百貨店業界はもう少し人の給与をあげることを意識すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅制度がなかったため、一人暮...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤めていた当時は、アルプスにとても競争力があったので、かなり給料出してくれている感覚はあった、近年は台頭するスーパーがかなり出ているので、価格...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は他の同業界と比べると、とても高い方だと思います。業績が悪くてもボーナスはしっかり出るので収入は安定しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートから契約社員になり約10年務めましたが、上がった時給は10年で100円でした。
サービス業でしたが、融通もき...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
給与は毎月決まった日に入金されます。賞与はあります。残業代もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、賞与はどちらも雀の涙ほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与辞令が出されるのですが、その度に給与内容の改定があり、役職が上がったとしても...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く、上層部に期待も持てないため仕事のモチベが上がらない、おまけに手取りも非常に少ない、小売のため休み...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナス無いけど基本給がそれなりに高く毎月いい感じの額が入る
残業が多い部門に入ると手取りで30くらいは超える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
競合他者に比べて年収は高い方だという話はよく耳にします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数年前から相対評価に変わり、上長によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部門チーフや店長は数値責任者として扱われますので、売上を上げれば評価され特別賞与をいただけます。またボーナスは年に8回あり、特に多くもらえる月...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社三和 |
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フリガナ | サンワ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,200人 |
売上高 | 1600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山真 |
本社所在地 | 〒194-0012 東京都町田市金森4丁目1番2号 |
電話番号 | 042-724-4001 |
URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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