アローインフォメーションの評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
新卒の人や中途入社の人関係なく、誰にでも平等にチャンスがあり、結果を出せば認めてもらえるところにやりがいや面白みを感じます。また、日々の働き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業拡大を目指していて勢いがあり、また私自身のスキルを活かせる汎用系についても力を入れているところが私の価値観に合っていると感じ、興味を持ち...続きを読む(全180文字)

【良い点】
３か月ごとに帰社日があり、所属部署ごとにミーティングを実施しているので、社員間のコミュニケーションは取れているほうだと思う。社員の帰属意識を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
さまざまな案件を経験することによって、エンジニアとして自分が想定していたレベルまで成長できたこと。社員同士の仲が良く、一生つきあるような人と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルに応じた案件にアサインされること。以前いた会社に比べると、自分の能力とかけ離れた業務にアサインされることが少なかった。社員の面倒はよく...続きを読む(全226文字)

【良い点】
単独で入場するなら客先も多くは望んでこなかったです。会社も問題なく現場の作業をこなしているのなら自由にやらせてくれるのでよいと思いました。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
Coble(コボル)から～javaなどの開発(かいはつ)業務、インフラ業務など
幅広いジャンルで業務に携われる機会(きかい)があります...続きを読む(全263文字)

【良い点】
経歴と大きな違いや前もって上とはなしあった目標があえば業務命令がないため既存社員の仕事先でも一人の仕事先や一次請けでもやりたい仕事ができたこ...続きを読む(全415文字)

【良い点】
よくもわるくも下請けでしかないので、責任を押し付けられることはない。3〜6ヶ月で現場が変わるので色んな人と会うことが好きな人はいいかもしれな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎回色々な業種のシステム開発案件に関われる事。
開発に関する必須スキルは身についた。
技術者を客先へ送ったら後は自己責任論で放置的な人材派遣...続きを読む(全269文字)

【良い点】
とても社員のことを考えてくれている会社だと思います。よくある技術者を派遣してそれで終わりの人売り屋ではなく、サポートも厚かったです。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が多いことを美徳にしているかたは、生産性が悪いという常識のもと会社から指導が入る事、しいては産業医面談でも指導が入り、部下への稼働調整も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職金や企業年金などを備えるなど、福利厚生は良いですし
給料も毎年あがります。タイミングさえ合えば希望した出向先に
行ける事もあり、スキルを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色々な案件があるため、色々な言語や現場に出向できます。会社内にフットサル部もあり（今は分かりません）、帰社日があるなど帰属意識が持てます。私...続きを読む(全218文字)

良くも悪くもチーム化プロジェクトが第一優先の営業方針のため、平均的なレベル案件が多く、最上級の技術スキル（個人事業主も視野に入れ）は身に付きにくい。
ま...続きを読む(全177文字)

先日、久しぶりに会社に挨拶に伺ったところ、会長は引退に等しく1年ほど会社には来ていないとの事で少し寂しい気がしました。
ただ、会社の雰囲気は、売上げ通...続きを読む(全162文字)

いわゆる親子経営のため、世に言うワンマン。
ワンマンが悪いとは思わなかった、組織を正しく導いているなら。ただ残念ながら、そのように感じられなかった。
...続きを読む(全157文字)

残業手当は全額支給で、当初2年前から導入した評価制度により、昇給も毎年行われ、その際に評価の愚痴なども聞いてくれるので、不満はなくなったが、パッケージソ...続きを読む(全220文字)

採用面接では、2時間も会社の説明をして頂いた。会社の今後のビジョンについての説明が多く、並行先5社とは全く違う形式でした。私への質問は今後何をやっていき...続きを読む(全542文字)

以前は、女性のためという観点はなかったみたいですが、全体会議などで、IT業界の門を叩く人が少なる背景から、どうすれば社員が会社に魅力を持って帰属してくれ...続きを読む(全256文字)

自分が在籍していた当時、女性の採用は積極的に行っていましたが
キャリアアップや産休育休がとりやすい・・・・・という感じはあまりしませんでした。
長く...続きを読む(全150文字)

昨年度から経営状態を見直しているため、多少給与などに影響はあったものの、現場は楽しいので、今後の会社的には色々なことをチャレンジしていく姿勢があって、そ...続きを読む(全220文字)

基本女性社員が少ないため、特に女性を意識した施策は実施していないとおもわれます。
エンジニア派遣型のスタイルなので、現場で許可をもらえれば会社としては...続きを読む(全152文字)