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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や子育てについては理解があり、休みなど取りやすい環境ではあると思います。産休・育休については対象の方は皆さん期間ギリギリまでフルで取得し...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アローインフォメーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アローインフォメーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アローインフォメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や子育てについては理解があり、休みなど取りやすい環境ではあると思います。産休・育休については対象の方は皆さん期間ギリギリまでフルで取得し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気と能力があれば上のポジションに行ける。ただし実際務めている人は少ない。福利厚生面では女性の働きやすさを大事にしているように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育て世代のママさんエンジニアも多数在籍しており、時短でプロジェクトに参画している方もいます。
同じ世代がいることで、相談・情報交換でき...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性・男性関係なく、仕事でしっかり貢献すれば正当に評価してくれます。他社に常駐する際も、一人で行かされるわけではなく数人でのチーム体制で行う...続きを読む(全210文字)
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以前は、女性のためという観点はなかったみたいですが、全体会議などで、IT業界の門を叩く人が少なる背景から、どうすれば社員が会社に魅力を持って帰属してくれ...続きを読む(全256文字)
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自分が在籍していた当時、女性の採用は積極的に行っていましたが
キャリアアップや産休育休がとりやすい・・・・・という感じはあまりしませんでした。
長く...続きを読む(全150文字)
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基本女性社員が少ないため、特に女性を意識した施策は実施していないとおもわれます。
エンジニア派遣型のスタイルなので、現場で許可をもらえれば会社としては...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気がありました。未経験者や経験の浅い社員に対してもサ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
エンジニアの平均的な年収は同業他社に比べて高いほうだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併などもあって人事制度や給...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニアは毎月1回はグループミーティングがあるため、それなりに交流の機会はあります。上司も話しやすい方が多いため、いろいろ相談できる雰囲気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中退共やベネフィットステーション、確定拠出年金の加入などがあり、それなりに考えてくれていた印象があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属先の現場による部分が多いとは思いますが、有給休暇は取得しやすいかと思います。人によってはきっちり毎年とる方もいるようです。残業についても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても有給が取りやすかった。社長がワークライフバランスに理解がある人だったので、働きやすい環境だったと思う。その他、役職がある人もワークライ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
合併前の会社であればエンジニアファーストの意向と相まって、みんなが楽しくに会社に貢献できていた、
会社の施策と社員の意欲向上がまっちして、相...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
案件はSierアンダーの物がほとんどで、エンジニアの意向に沿った案件を見つけてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談無...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
常駐先が良い環境であれば学びも多くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は聞いてくれるが、必ずしもやりたい事や環境等...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収が妥当でないことを上司がきちんと掛け合ってくれれば、会社側も柔軟に対応してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで一...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
制度が非常に整っている一方で、現場レベルでの実感としては「子育て中は時短勤務などの工夫が必要であり、フルタイム勤務とのバランスやキャリア形成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも積極的に育休が取れる環境です。
基本的にはどの部署もバックアップ体制や制度が整っているので家庭との両立はしやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性差別はありませんが、部長以上はほとんど男性なので、男性社会っぽい空気感は否めません。経営陣も男性のみです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず昇格、昇給できる環境にある
私は独身でしたが育休も積極的にとっている社員もいた(男女問わず)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く楽しく仕事ができる。研修も充実していて、最初のコールセンターが此処で良かったと思う。他のコールセンターも行ったが、こんなに丁寧には...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
女性管理者も多く、長期休暇の後復帰してくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本駅に残...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女問わず、産休育休は取得しやすいと思う。転職や育児に専念するため退職した方の出戻りの事例も一定数あるので産休育休の場合はもちろん、退職後で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が比較的に多い気がした。女性でもリーダーの方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児、介護などでも会社をやめることなく働け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いので、バリキャリを狙う方には問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや女性優遇している気配もありま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休も取りやすく戻ってくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署変更や部署が無くなっている等うごきが激しいため、育休で戻っ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社アローインフォメーション |
|---|---|
| フリガナ | アローインフォメーション |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤大央 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 電話番号 | 03-6457-9001 |
| URL | https://www.arrow-i.co.jp/ |
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