アローインフォメーションのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
福利厚生は充実しているので満足度が高い。在宅手当5000円は他社と比較してもかなり恵まれているほうでは。目新しいところとしてはワクチン休暇だが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昨年度から社員向けの研修が始まり、希望者は誰でも受けられるようになった。内容はJavaやSpringBootなど。近々、JSフレームワーク講座...続きを読む(全249文字)

【良い点】
30代40代の中堅～ベテランエンジニアが多いので、個々の経験値や技術力はそこそこ高いほうだと思う。会社の強みと言えばそこなのだが、若干エンジニ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
コロナ前は年3回の全体会議後に立食パーティーの懇親会があり、社内の人脈作りに非常に便利だった。コロナ以降は会議は全てWebになったので懇親会は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収については、面接時に希望年収を伝えてそれを若干上回る金額で入社することができた。昇給は毎年あり、以前は4月に昇給していたが夢真グループにな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ベネフィットに加入しています。
毎年5000ポイントが給付されるので
waonポイントに交換して使ってます。
会社として意識して福利厚生は充実...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さまざまな案件を経験することによって、エンジニアとして自分が想定していたレベルまで成長できたこと。社員同士の仲が良く、一生つきあるような人と何...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルに応じた案件にアサインされること。以前いた会社に比べると、自分の能力とかけ離れた業務にアサインされることが少なかった。社員の面倒はよく見...続きを読む(全226文字)

【良い点】
経歴と大きな違いや前もって上とはなしあった目標があえば業務命令がないため既存社員の仕事先でも一人の仕事先や一次請けでもやりたい仕事ができたこと...続きを読む(全415文字)

【良い点】
残業が多いことを美徳にしているかたは、生産性が悪いという常識のもと会社から指導が入る事、しいては産業医面談でも指導が入り、部下への稼働調整もし...続きを読む(全197文字)

良くも悪くもチーム化プロジェクトが第一優先の営業方針のため、平均的なレベル案件が多く、最上級の技術スキル（個人事業主も視野に入れ）は身に付きにくい。
また...続きを読む(全177文字)

基本女性社員が少ないため、特に女性を意識した施策は実施していないとおもわれます。
エンジニア派遣型のスタイルなので、現場で許可をもらえれば会社としては問...続きを読む(全152文字)