国立大学法人東北大学の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

現在携わっている研究が物事の真理に繋がっており、意義があるとは思っているが、もっと「実感」が得られることがしたいと思い始めたため。自分のしていることが、自...続きを読む(全125文字)

入社を決めた理由：教育に興味があり、研究支援だけでなく学生とも関われる仕事だと考えたから。さらに、日本３番目の大学として、大きな研究成果の実現に間近で立ち...続きを読む(全411文字)

【良い点】
若手教員の年収は悪くはないと思います。ボーナスも出ますし、３０代としては不満にまで思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
公立の大学で教員数が多いため一人当たりに割り当てられる授業は少ないと思います。そのため研究を進めたい研究者にとってはやりやすい環境かと思います...続きを読む(全182文字)

【良い点】
所属によると思いますが時間の自由がききやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇、子育て、女性支援などの各制度は形としては整っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研究室によって雰囲気が異なるがある程度自由に研究計画を立て，研究が可能である．女性職員も積極的に採用する方針が取られており，女性研究者にとって...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人の裁量が非常に大きい．何をやるにしても個人の責任のもとに実施することになるので，昇進も個人次第という点は評価できる．
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休育休共にとりやすくふっきしているかたもたくさんいます。学校の行事などで休みが多いが電話不必要でメール一通でかまわないのでかなり楽。服装もか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
山の上にあり、非常に研究に集中しやすい環境にあります。また、論文や、資料など容易にアクセスできます。また、学会などで、色々と出張や、留学に行け...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に自由な風土にある。成果さえ上げることができれば良い環境だと思う。学生さんたちのレベルも非常に高く、一緒に研究を進めていく上では、教員と...続きを読む(全170文字)

時間に関するマネージメントは比較的個人に任されているため、ワークライフバランスは個人の裁量で決まることが多い。しかし、出世できるかどうかは研究成果に大きく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価によって年収が変化するため、やる気があればそれなりの額がもらえることがある。
【気になること・改善した方がいい点】
企業もそうかも...続きを読む(全155文字)

・希望給与は高くもなく安くもなくそこそこだと思います
・やりがいは特にありませんが、平凡な作業の連続なため、持続的にできるような業務内容なのではないでし...続きを読む(全168文字)

研修所所属だったが完全な実力主義で研究費が前年度の実績で決まった。論文、特許、国際会議における招待講演の数によってランキングが決められていた。私の時は20...続きを読む(全150文字)

実質一日10時間以上の勤務であるにも関わらず残業手当などがない。あとはとにかく業務がハード。労働環境が主な原因である。土日出勤をせざるを得ないことも多くあ...続きを読む(全152文字)

2004年から国立大学は国立大学法人へと変わり、それぞれの裁量で財政運営を求められつつあるように思います。少子高齢化や民主党への政権移譲、また昨今の日本政...続きを読む(全191文字)

雇用のほかに教育を授けるという面もある職種に採用されておりました。たとえば全10回の英会話のレッスンを無料で受講できました。またさらに希望者から選ばれて外...続きを読む(全172文字)

すべて研究室のボスの方針による点だとは思いますが、お金の出所からに関してはとくに指示はなく、自由にやらせてもらっています。自由に研究がしたいという人にとっ...続きを読む(全154文字)

非正規の准職員なのでとくに福利厚生はありません。健康保険や国民年金は自分で払います。週にこれだけの時間以上は働かないように、という通達があるのは、福利厚生...続きを読む(全177文字)

契約期間は1年間で、毎年応募して採用されるかどうかが決まります。応募書類でそれまでの業績や英語力を申告するので、その優劣が採用・非採用の評価材料となってい...続きを読む(全177文字)