アーバンネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

アットホームなので社員と役員の距離感は近いです。
ただ会長がワンマンなため、役員であっても決定権は持っていません。
会長がOKを出せば、役員が反対で...続きを読む(全206文字)

研修はなく基本的にはOJTで行われる。(まれに地図を渡されて「ここまで荷物を運んでくれ」と突然言われることがある。)
運送以外のスキルを身につけたい場...続きを読む(全186文字)

業界全体が不況の為に成長性・将来性を考えての転職はあり得ません。
特に燃料価格の高騰が続いているので業界全体が厳しい状態です。
ライバル企業=経営者...続きを読む(全201文字)

基本的に有給休暇を取得する人はいません。
有給の消化も年に2～3日取れれば良い方です。(相当な理由が無い限り有給を取得するのは難しいです。)
労働時...続きを読む(全224文字)

仕事とプライベートの区分がありません。
良い言い方をするとアットホーム、悪い言い方をするとプライベートが無い。
会長に気に入られた場合は、一緒に夕食...続きを読む(全209文字)

売上が上がった場合に給与・賞与に反映されることはなく、昇給も会長の気分次第の為、特にやりがいを感じることはない。
その代わり会長に気に入られれば突然昇...続きを読む(全175文字)

入社前に「10時出勤でも問題ない」だとか「土曜日も休めるときは休み」なんてことを言っているが、8時前には出勤していないといけない。土曜日も休めるときは全...続きを読む(全183文字)

会長のご機嫌をとりながら仕事をしていかないと、突然「明日から来なくていい」とクビになる可能性があります。
長期の休暇を取ることは確実に不可能で、1年で...続きを読む(全186文字)

・給与は低い
基本的に昇給という言葉はなく、会長の気分で給料がアップしたりする。
就業時間が長い(平均的な就業時間08:00～19:00)
休み...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1人は管理職の人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしたい人は絶対に選ばないこと。妊婦に対して何の配慮もなく、前例がない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務系職員であれば育休や時短勤務は取りやすいように感じるが、営業職はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になることは...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事務はほぼ女性。20代から40代。女性同士の特有の、暗黙のルールというか雰囲気が気にならなければ良いと思う。あまり関わり合うことはなかったが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独身のうちは平日休みか取れるし、有給消化率も100%なので良いと思います。土日絶対休みたい！という人でないのと、体力と若さがあればずっとやっ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は大きく変わっているかもしれませんが、在籍当時は女性の管理職の方は非常に少なかったです。一般社員が働く環境は整...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産育休に関してはかなり理解がある。職場復帰も出来るし、妊娠中は在宅ワークや体調にあった働き方が可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、育休に関しては取りやすいです。男性社員も取得している人が多いです。役職付きの男性社員も取得できるので、その点は理解があると感じます。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも働きにくいと感じる。長く働くパートが一番強いので社員としては働きにくい。意見もしずらいのでやりが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は多く、時短勤務の人もおり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性視点であれば、そこまでないのではと思われる。続きを読む(全78文字)