アーバンネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

アットホームなので社員と役員の距離感は近いです。
ただ会長がワンマンなため、役員であっても決定権は持っていません。
会長がOKを出せば、役員が反対で...続きを読む(全206文字)

研修はなく基本的にはOJTで行われる。(まれに地図を渡されて「ここまで荷物を運んでくれ」と突然言われることがある。)
運送以外のスキルを身につけたい場...続きを読む(全186文字)

業界全体が不況の為に成長性・将来性を考えての転職はあり得ません。
特に燃料価格の高騰が続いているので業界全体が厳しい状態です。
ライバル企業=経営者...続きを読む(全201文字)

基本的に有給休暇を取得する人はいません。
有給の消化も年に2～3日取れれば良い方です。(相当な理由が無い限り有給を取得するのは難しいです。)
労働時...続きを読む(全224文字)

売上が上がった場合に給与・賞与に反映されることはなく、昇給も会長の気分次第の為、特にやりがいを感じることはない。
その代わり会長に気に入られれば突然昇...続きを読む(全175文字)

代表取締役が女性ですが、会長の奥さんです。
女性が働きやすいかというと、会長にどれだけ気に入られるかで違ってきます。
会長に気に入られた場合は非常に...続きを読む(全163文字)

入社前に「10時出勤でも問題ない」だとか「土曜日も休めるときは休み」なんてことを言っているが、8時前には出勤していないといけない。土曜日も休めるときは全...続きを読む(全183文字)

会長のご機嫌をとりながら仕事をしていかないと、突然「明日から来なくていい」とクビになる可能性があります。
長期の休暇を取ることは確実に不可能で、1年で...続きを読む(全186文字)

・給与は低い
基本的に昇給という言葉はなく、会長の気分で給料がアップしたりする。
就業時間が長い(平均的な就業時間08:00～19:00)
休み...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が多く、残業代で給料を増やしている状態です。1日15時間拘束され、尚且つ資格取得の時間確保も必要...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業以外は休み取りやすい。技術職は人が余っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒマですることないのに仕事に出てくる。月の半分く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本残業はなし、有給も問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなし、担当職種によっては24時間365日電...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分のいた事業部では残業はあまりなかった
が、かなりの部署があるので、きついところはきついと聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスもとりやすいので本当に働きやすい環境だった。急なお休みにも対応可能、フレックス制度もあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度は全体的に高めです。
良い点として、シフト制なので休みの希望を出しやすく、比較的自由に休みを取れるのが助かります...続きを読む(全431文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取。人がいないのにどんどん休日を使った講座を開講しないでほしい。責任者にさせられた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かなり自由にできたのでその点で不満は一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はないので正直ここはどうでもいい内容　業務委託契約...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業休日出勤はある社員はあるが、基本は無いので、休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の仕事の割り振り量が...続きを読む(全127文字)