アーバンネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

アットホームなので社員と役員の距離感は近いです。
ただ会長がワンマンなため、役員であっても決定権は持っていません。
会長がOKを出せば、役員が反対で...続きを読む(全206文字)

研修はなく基本的にはOJTで行われる。(まれに地図を渡されて「ここまで荷物を運んでくれ」と突然言われることがある。)
運送以外のスキルを身につけたい場...続きを読む(全186文字)

業界全体が不況の為に成長性・将来性を考えての転職はあり得ません。
特に燃料価格の高騰が続いているので業界全体が厳しい状態です。
ライバル企業=経営者...続きを読む(全201文字)

基本的に有給休暇を取得する人はいません。
有給の消化も年に2～3日取れれば良い方です。(相当な理由が無い限り有給を取得するのは難しいです。)
労働時...続きを読む(全224文字)

仕事とプライベートの区分がありません。
良い言い方をするとアットホーム、悪い言い方をするとプライベートが無い。
会長に気に入られた場合は、一緒に夕食...続きを読む(全209文字)

売上が上がった場合に給与・賞与に反映されることはなく、昇給も会長の気分次第の為、特にやりがいを感じることはない。
その代わり会長に気に入られれば突然昇...続きを読む(全175文字)

代表取締役が女性ですが、会長の奥さんです。
女性が働きやすいかというと、会長にどれだけ気に入られるかで違ってきます。
会長に気に入られた場合は非常に...続きを読む(全163文字)

入社前に「10時出勤でも問題ない」だとか「土曜日も休めるときは休み」なんてことを言っているが、8時前には出勤していないといけない。土曜日も休めるときは全...続きを読む(全183文字)

会長のご機嫌をとりながら仕事をしていかないと、突然「明日から来なくていい」とクビになる可能性があります。
長期の休暇を取ることは確実に不可能で、1年で...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に諂い受け入れられれば、等級問わず管理職につける
そのため、必要な等級を満たない者が、管理者として同等級の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格手当がある。昇給はアバウト。言ったもん勝ちみたいなとこある。評価の基準があいまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各方向からの評価になるので、同僚に対しても評価を行うためポジティブな意味でのライバル意識がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べて低めで、実際の案件単価もどういう基準で給与が決まるかも知らされなかった。昇給なし。
賞与は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司によるのかもしれないが、部下の働きに関してはしっかりと見てくれている印象がある。成果をしっかりとアピールすることで、評価に反映してくれる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とてつもなく高いわけでもないが、周りと比べると高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不明確で、年次が一番大きいと思うが、自分...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とてもよかったです。人事考課もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価する制度があればいい。私は恵まれいてい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平均以上は貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていないため、自分がどういう評価をされているのか...続きを読む(全82文字)