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株式会社アーバンネットワーク

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アーバンネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーバンネットワークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーバンネットワークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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アーバンネットワークの 学生による会社の評価

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アーバンネットワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アーバンネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はなく基本的にはOJTで行われる。(まれに地図を渡されて「ここまで荷物を運んでくれ」と突然言われることがある。)
運送以外のスキルを身につけたい場...続きを読む(全186文字)

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    アーバンネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アーバンネットワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アットホームなので社員と役員の距離感は近いです。
    ただ会長がワンマンなため、役員であっても決定権は持っていません。
    会長がOKを出せば、役員が反対で...続きを読む(全206文字)

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    株式会社アーバンネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界全体が不況の為に成長性・将来性を考えての転職はあり得ません。
    特に燃料価格の高騰が続いているので業界全体が厳しい状態です。
    ライバル企業=経営者...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アーバンネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    基本的に有給休暇を取得する人はいません。
    有給の消化も年に2~3日取れれば良い方です。(相当な理由が無い限り有給を取得するのは難しいです。)
    労働時...続きを読む(全224文字)

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    株式会社アーバンネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    仕事とプライベートの区分がありません。
    良い言い方をするとアットホーム、悪い言い方をするとプライベートが無い。
    会長に気に入られた場合は、一緒に夕食...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アーバンネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    売上が上がった場合に給与・賞与に反映されることはなく、昇給も会長の気分次第の為、特にやりがいを感じることはない。
    その代わり会長に気に入られれば突然昇...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アーバンネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    代表取締役が女性ですが、会長の奥さんです。
    女性が働きやすいかというと、会長にどれだけ気に入られるかで違ってきます。
    会長に気に入られた場合は非常に...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アーバンネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    入社前に「10時出勤でも問題ない」だとか「土曜日も休めるときは休み」なんてことを言っているが、8時前には出勤していないといけない。土曜日も休めるときは全...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アーバンネットワークの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    会長のご機嫌をとりながら仕事をしていかないと、突然「明日から来なくていい」とクビになる可能性があります。
    長期の休暇を取ることは確実に不可能で、1年で...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アーバンネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 役員クラス 正社員

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    ・給与は低い
    基本的に昇給という言葉はなく、会長の気分で給料がアップしたりする。
    就業時間が長い(平均的な就業時間08:00~19:00)
    休み...続きを読む(全183文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社バンビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が推奨する通信教育の受講者はいるが、趣味程度の内容が多いため、社会人に必要なスキルは身につかない
    自己研鑽に...続きを読む(全123文字)

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    サニックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が出る。合格すれば受験費用補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単な資格ばかりなのに、取れる人が少ない。2級施工管...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ティーアイエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に古さを感じる、配属チームによる運もあるが士気の高さや取り組む力などのばらつきが著しい。
    マネジメント業...続きを読む(全111文字)

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    株式会社アトリエニキティキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発は望めない。ここで得た知識も汎用性が少なく、他社で使うことが難しいものが多い。続きを読む(全72文字)

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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍代は出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)

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    アピデ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話をたくさん取れ納期などのといあわせの経験を積めるので、おすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期の厳しい取引先があり大...続きを読む(全99文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    あまりなかった逆に言えば特にスキルが無くてもしっかり働けるならおk
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえスキルアップさせる環境位...続きを読む(全106文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手であっても三年で校長になることもでき、実力に合った評価を受けることができる制度があるためキャリアアップしやすい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社SANTSUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品、農業、水産と部門があるが、希望すればどの部門にも関われる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な教育体制は整っ...続きを読む(全122文字)

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    アーバンネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アーバンネットワーク
    フリガナ アーバンネットワーク
    設立日 1988年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 1人
    代表者 佐坂光哉
    本社所在地 〒664-0894 兵庫県伊丹市清水1丁目2番12号
    NOKIZAL ID: 2298400

    アーバンネットワークの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。