回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給はありません。
役職手当か実質の手当アップ手段です。
短期勤めの人がほとんどでしょう。
ただ固定給を目的としている人には時間に融通が利くのでい...続きを読む(全189文字)
株式会社ダイニングファクトリー
株式会社ダイニングファクトリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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昇給はありません。
役職手当か実質の手当アップ手段です。
短期勤めの人がほとんどでしょう。
ただ固定給を目的としている人には時間に融通が利くのでい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】社会保険完備とはありますが、特別にはないかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】労働時間が定められていて、基本残業は許されていま...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
店舗のスタッフは皆明るく思いやりのある人たちで毎日いい雰囲気で働けました。
【気になること・改善した方がいい点】
この会社はとにかく...続きを読む(全183文字)
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基本各店舗社員2人とアルバイトで成り立っており、店長になれば原価、人件費の調整、またその店のほぼ全てを任せてもらいやりがいを感じますが、月に見合い残業代...続きを読む(全166文字)
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急激に店舗拡大をして上場を目指している会社なので、店長・マネージャーと出世が早い。
ちゃんとやっていればすぐに認められ昇進できるところがやりがいです。...続きを読む(全168文字)
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社風は各店舗によります。
本社幹部は特に店舗に顔も出さずに、専用メールだけで指示が来るというシステムです。
店長主義と言ってますが、要するに店長に丸...続きを読む(全156文字)
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店長主義をうたっている会社ですが徐々に上場を目指している為か自由に決められることが少なくなってきていて、メニューのレシピを作って会社に提出しなくてはいけ...続きを読む(全271文字)
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今は上場企業を目指して店舗拡大をしているので、店長になれるスピードは速いと思います。店長になれば、そのお店を自分の好きなようにできるので(利益を出せてい...続きを読む(全180文字)
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社員としての立場では仕事は楽ですが、店長の役職につくと社員の仕事プラス店長業務で休みやプライベートを削らいないと時間が足りません。また黒字店は上から何も...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社ダイニングファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | ダイニングファクトリー |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 人見洋二郎 |
| 本社所在地 | 〒321-0934 栃木県宇都宮市簗瀬4丁目16-16 |
| 電話番号 | 028-610-0568 |
| URL | http://www.diningfactory.co.jp/ |
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