この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことは自分が望んで声をあげればやらせてもらえる環境です。ただ、体育会系気質のため自分から学びに行く姿勢はマストです。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
ディライト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディライト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にディライト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりたいことは自分が望んで声をあげればやらせてもらえる環境です。ただ、体育会系気質のため自分から学びに行く姿勢はマストです。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
専門職だったが、なに一つ教えてもらった記憶がないので、自分で学んでいくしかなかった。専門で技術を持っているひとがいない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修自体はたくさんあった印象。
パソコンで学べる講座を社員は年に2回は受講しないといけないという決まりがあった。講座は自分が好きなものを選ぶこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
バイト若い子が活躍できる場所、バイト同士とても仲がいい。社員とバイトの距離も近い
な 社員によるが自分の能力を認めて仕事を与えてくれる。味もお...続きを読む(全185文字)
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入社後は電話対応や接客のテストがあります
テストまでは毎日ロープレをして知識を増やします
ロープレでも多くのことを学びますが
実際に接客に出てから学ぶこと...続きを読む(全105文字)
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入社前には一週間ほどの研修があります。かなり体育会系の内容でここで入社を辞退する人もいるほど。また入社後も半年ほどは研修となり、接客マナーなどは徹底的に身...続きを読む(全165文字)
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礼儀作法やマナーなどを具体的に学ぶ機会、研修などはとくにありません。お客様に対して気持ちをこめてもてなすことを大切にしており、その人自身の対応能力を発揮で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によっては若くてもマネージャークラスなどに就かれている方もいるが、基本的には年功序列で、役職などが上がっても大幅な昇給は期待できない。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員全員に"喜び上手喜ばせ上手"という企業理念が浸透していると感じた。
人の幸せに携わる仕事であるため、やりがいや満足感は高い。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みはきちんとあり、一般社員レベルだと休日出勤はない。
残業に関しては、先輩や上司よりも早くに帰ってはいけないなどの雰囲気もない。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる女性社員も複数在籍しているため、女性の働きやすさは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
風通しは良い企業だと思う。
コンプライアンスも年々厳しくなり、新入社員研修の内容等もそれに応じて改善されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
表彰の機会が多いため、それを目標にしている方も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は恐らくない。
一人暮らしだ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様の1生に1度に携わるため、無事にお開きを迎え、あなたで良かったの言葉をいただく瞬間は何にも替えがたいやりがいがあります。また、一緒に働く...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、役職についた際も数ヶ月間役職手当無しで働いていた時期がありました。quarter事に人事考課があり、自...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がない部分も大きいですが、やはり長時間労働は避けられません。特に週末は打合せは担当の結婚式で始発から終電...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によっては、どんなに頑張ってもほぼあがることはない。配属される場所による。上に気に入られると、結果が出せる場所へと転勤を繰り返し、結果を出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外部講師からの研修を受けることが出来、若手でも新たなサービスの立ち上げやプロジェクトなどに挑戦させてもらえる環境だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はeラーニングが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は義務化されているが実際に役立てられているかは不明。残業にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社して最初の1ヶ月は研修があり、研修専門のスタッフの方が、フェイシャルかボディ、脱毛の中のどれかを教えてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒で入社後1ヶ月ほど新人研修。専任の教育担当がつき、1から教えていただけるためとてもよかった。一つ一つの所作や言葉遣いまでロールプレイングを...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
結果を出せば給料には反映される仕組みだった。良い意味でも悪い意味でも弱肉強食。若くて結果を出せば出世コースの道がある程度確約される
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修体制も入社後かなり充実していた。実践も伴っているのですぐ現場には入れた。会社として段階的な研修も積極的に取り入れてくれており、自分でも本を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長年の経験を積んだ社員から研修を受けることができます。
50年と歴史のある会社ですので、高い技術を習得できる点が魅力だと思います。また技術を習...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
外部に委託している形の研修がいくつかあります。1年目、3年目などにやめそうなタイミングにちょうど研修があり、同期で集うことによりモチベーション...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
脱毛だけでなく、フェイシャルエステや痩身など様々な分野を学べる。化粧品や肌についても学べるのでためになる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
脱毛などの手に職がつけられること。技術をお給料をいただけながら磨けることは有難く、感謝だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
会社名 | ディライト株式会社 |
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フリガナ | ディライト |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 出口哲也 |
本社所在地 | 〒630-8212 奈良県奈良市春日野町98番地 |
電話番号 | 0742-27-0680 |
URL | https://dlight.jp/ |
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