この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブライダルという特性上、どうしても先しぼみ。だが、コロナ前から宿泊事業を始め、転換した。ここで業績を回復できれば、先があると思います。続きを読む(全73文字)
ディライト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ブライダルという特性上、どうしても先しぼみ。だが、コロナ前から宿泊事業を始め、転換した。ここで業績を回復できれば、先があると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によっては、どんなに頑張ってもほぼあがることはない。配属される場所による。上に気に入られると、結果が出せる場所へと転勤を繰り返し、結果を出...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々体育会系の会社で、少しずつよくなっているが、まだまだ根深くハラスメントは残っている。慣れてしまった古い社員は自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性でも、上司に気に入られると昇進できます。目立つ人は昇進できる。真面目に目立たずやってても、昇進昇給は難しいでしょう。配属される職場によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どんどんよくなっていると感じています。改善していく意識がある会社です。その分度々制度が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
以前に比べ、法律を守る為、残業をなくすよう少しずつ会社全体が変換している。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司次第で、ただただ残...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
どの仕事も人に喜んでいただく為の仕事で、やりがいはあると思います。基本的にサービス業。少しお客様ファーストが過ぎて、社員を蔑ろにすることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門職だったが、なに一つ教えてもらった記憶がないので、自分で学んでいくしかなかった。専門で技術を持っているひとがいない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇進して管理職に入らないと、真っ当な給料がもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職に将来がないので、技術がある人は去ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前は、体育会系というイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も、体育会系というイメージのままです。よくも悪くも体質...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とてもアットホームな会社です。
やる気があればどんどん色んなことにチャレンジさせてもらえます。
経営人の方とも非常に距離が近いです。
定期的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中小のため、自己発信で色々なことに挑戦できる。自店舗の販促や、売上計画は店長の裁量によるところが非常に大きい。上長も部下の話をよく聞いてくれる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給義務化になってからは、社員を休ませる動きが強まってきた。事務系はリモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店は社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半期ごとに査定の面談がある。目標を達成すれば昇格するが、中間管理職はほぼ固定のため、GM級に上がるには人数の多い部署の選択が必要。中小企業のた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は家族だと言う言葉が文字通りハマる感じ。
好き嫌いはあったとしてもおそらく最後はそこは個性だと言う事で落ち着くので人間関係ギスギスはないが...続きを読む(全182文字)
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ブライダルだけではなく、スウィーツ部門での展開も始ったり今まで取引先であった企業も会社のグループに入れたりと枠が広がっていたりするのでブライダル部門だけの...続きを読む(全185文字)
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夏季休暇は6~9月の間で6日間ローテーションでもらえる
年末年始は年にもよるが大体一週間。
残業代や食事、住宅補助は基本ないが人によって住宅手当が出た...続きを読む(全181文字)
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県内では知名度も業績もよくマナー研修や身だしなみもきっちりしていて厳しいのではないか?と思っていたが実際は逆で、基本的には個性を大事にするという社風で特に...続きを読む(全241文字)
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意欲ある人材にチャンスがあり、能力をきちんと評価してもらえる。
年齢や経験にとらわれず、全員が一体感を持って仕事ができる。
成果が上がれば全員に還元さ...続きを読む(全153文字)
会社名 | ディライト株式会社 |
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フリガナ | ディライト |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 出口哲也 |
本社所在地 | 〒630-8212 奈良県奈良市春日野町98番地 |
電話番号 | 0742-27-0680 |
URL | https://dlight.jp/ |
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