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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の先輩社員以外からも生徒に対する指導のアドバイスやカリキュラムの作り方、生徒たちとの接し方など様々なことを学べる。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社うすい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社うすいのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社うすいで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の先輩社員以外からも生徒に対する指導のアドバイスやカリキュラムの作り方、生徒たちとの接し方など様々なことを学べる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは何も身につかない。入社して1年間授業研修が行われるが、特に何かマニュアルや先輩の指導案を見るとかではなく...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全体的に教育体制はとても充実しています。
主任になるための講習や、
より効率的な指導を行うための方法など、
定期的に講習が開かれています。
...続きを読む(全204文字)
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塾という枠にとらわれず、広告、イベント企画、社員研修企画実施など、に参画できるし、かなり任せてもらえる。講師という職だけに満足できない人で、何でもチャレ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
指導内容は型に嵌っている訳ではなく、子供たちの考える力を育てていけるようにカリキュラムを組み、指導していた点。指導する側や見ている側から見て...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
特になし。週休二日制と一般的な休日。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が極めて長く、就寝時間は日付を毎日越えているため、休日...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前といっていることが変わることが多々ある。中途採用の同期は家賃補助が永続で出ると言われてい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段は13:00~22:00勤務となっているが、実態は、無駄な研修や上司の都合に合わせた会議等で12:00出社や...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
日月休みなので、平日の用事は済ませやすく、土日休みの友人とも日曜に会うことはできました。また、GWと9月に長期連休が設定されており、9月のわ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについて
生徒との距離が近いため,仲良くなれる人はすぐに生徒と仲良くなることができる。その点でいえばやり...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司から見て頑張っているか、生徒からの評判はどうか等、曖昧な基準でボーナスが上下する。また、年収が上が...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には社内規則が存在して無く、(データで存在して無く、閲覧もできない)上から理不尽なことをされても法的手段...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
固定で日月休みなのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
9月以降はイベントが多く、週6連勤になるのが体力的にしんどかった。もちろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年2回の査定では実績を正当に評価してもらえた。査定面談ではどういう点が評価されたのかオープンに伝えられるので、モチベーションにつながった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科研修はきっちりやってくれるが、進路指導や懇談の研修は全くなく、いきなりやれと言われるので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社会へのインパクトを肌で感じるプロジェクト経験 若手のうちから、事業や商品をイチから作る機会を提供されるため、視座の高い仕事ができました。自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私自身、入社して間もない時期から、営業活動だけでなく、イベントの企画、フリーペーパーの編集長、さらには採用面接官など、様々な経験をさせてもら...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
20代でどこでも通用するポータブルスキルを獲得できる環境でした。感情論ではなくロジックで考えることを求められ、先輩たちからも夜の食事の場など...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界でも珍しい完全分業制が確立されており、これが働きやすさに直結していました。 私は運営サイドにいましたが、授業はプロの講師陣が担当し、私た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どんな業種でも役に立つスキルが得られます。組織作りや人材育成に時間とお金をかけているので、ここでしっかり身につけておけば転職時にマネージャー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしていました。年に2回全体研修があり、非常に細かくコンプライアンスや指導方法、マニュアルなどの徹底を行います。また校...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第だと思います。現場の裁量権が大きいので自分自身がが課題を持ち修正していけばスキルアップは可能です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短い人も多く、また、担当教育社員によって差がありすぎる。教室配置になってからは他の社員と会う機会が月1...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社うすい |
|---|---|
| フリガナ | ウスイ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 柴崎龍吾 |
| 本社所在地 | 〒370-0044 群馬県高崎市岩押町21番2号 |
| URL | https://usuigakuen.co.jp/ |
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