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【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾ではあるが、個別指導部では教育課程や教育のトレンドをはじめ学習のノウハウは個人の能力に強く依存している。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京進のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全81件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしていました。年に２回全体研修があり、非常に細かくコンプライアンスや指導方法、マニュアルなどの徹底を行います。また校...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの選択肢は少ないと思います。そのため、キャリアを形成することが難しいです。学習塾で上り詰めたい方には...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目的や成果が不明瞭な研修、教育体制が多い。形として実施しているだけのものも多い印象。さらには早出時間外として実施...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育業界ということもあり、全体研修や各部門での教育は熱心だったように感じる。リーチングというおそらく京進独自？の手法を推し進めているので、上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
授業運営のアドバイスやエリアごと、科目ごとの研修など教育体制は充実している。海外校舎でのキャリア開発も可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトの場合、最初に教室長から2〜3時間注意事項、規則や心構え、教える際のコツなどの説明が何回かあり、その後先輩との模擬授業などを繰り返...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒で入っても、中途で入っても研修制度がしっかりとしており、基本的なビジネスマナーから、上位のポジションにつくにあたって必要な心構えなどを研...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い割に、結果として異動できたり昇進する人はほんの一握り。しかも研修のために定時より早く出勤する必要があり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分次第ではありますが、スキルアップするための環境は整っていると思います。教室長には営業活動における裁量がそれなりに与えられているため、人材...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
日々の現場経験でのスキルアップは充分に果たせると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は、社員を積極的に本部主導で教育し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトでも、校舎配属前に約3ヶ月(人による)の研修があります。校舎配属後も、同じ校舎の人が色々教えてくれました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
明確な資格が手に入るわけではないので，ひたすら生徒対応で経験を積むしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で「笑顔の達人」な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長など...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年目から教室の運営に関わることができるので、一通りの業務はできる。マニュアルもあり、ほとんどの業務はそれで対応ができる。慣れてきたら自分の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度があった。自動車教習所のように、第１段階、第２段階、見極めと、丁寧に授業のやり方を教えてもらえるので、未経験でも安心。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇進はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすいものの一定の昇進をしたのちはタイミングなどでなかなか次の役職に上が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員や中途入社は、約一ヶ月ほど
本社や拠点会場で教務研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない頃は、様々な研...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
教える立場の職業であるため、日々学ぶことが多く、大変勉強になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分の担当分野以...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTや社員研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にもある通り、OJTや社員研修はありますが、短いです。入社前の1週...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒や中途でも入社した直後はこまめに研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月研修があるが、勤務時間外にあることが多いので研...続きを読む(全122文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションや受験を通して経験する達成感、紹介や再通塾など人との繋がりの大切さを実感できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に大きな成果をあげずとも毎年、数千円は昇給していきます。
社員を大事にするという方針のもと、生産性の無い社員にも等しく給与を支給してくれま...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取りにくい
夜遅くの仕事になってしまうため、女性で長くまで勤務している人は少なく印象です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べてやや低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会や昇格機会は少ないため、ややモチベを保つのが難しい。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
受験生や生徒の学習フォローはやりがいでした。長期的な目標になることが多いため、親御さんや生徒さんと伴走し、目標を達成した時の喜びはかけがいな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お昼からなので、満員列車に悩まされず、ゆったりと出勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間が遅いです。家に帰ると日付を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はあります。しかし、どの方もそう言った機会に辞められる印象です。結局のところ、あまり女性の方が長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
個別指導を通して、指導能力やコミニュケーション能力は上がると思う。しかし、意識しながら働かないと伸びない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたが、スキルアップというより抜けた人の穴を埋めることが大変で業務は幅広く受け持つこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思う。
他の先生に模擬レッスンをするのはやはり恥ずかしいとこもあるが、良いところもしっかり教えてくれつつ、改善点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社2年未満は毎月研修があり、仕事やスキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の場所が遠い時がある、なのに研修時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在籍年数に合わせて基本やる事は
どの校舎へ行っても同じなので
同期と切磋琢磨できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事はすぐ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パソコンスキルを磨ける。コミュニケーション能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォロー。研修場所が遠いなど。教え...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり何かのスキルが身につくという事はありません。自分で勉強し、実践しながらスキルを身につけて行きます。会社が何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基礎となる商談の流れなら教えてもらえます。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく内に色んな場面...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
講座の企画など任される部分が多く、そういった仕事に今後つきたい人にはキャリアアップになるかと思う。特に資格など技術的なものが必要な仕事ではな...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京進の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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