うすいの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特になし。週休二日制と一般的な休日。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が極めて長く、就寝時間は日付を毎日越えているため、休日...続きを読む(全126文字)

【良い点】
指導内容は型に嵌っている訳ではなく、子供たちの考える力を育てていけるようにカリキュラムを組み、指導していた点。指導する側や見ている側から見て...続きを読む(全320文字)

【良い点】
担当の先輩社員以外からも生徒に対する指導のアドバイスやカリキュラムの作り方、生徒たちとの接し方など様々なことを学べる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前といっていることが変わることが多々ある。中途採用の同期は家賃補助が永続で出ると言われてい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段は13：00～22：00勤務となっているが、実態は、無駄な研修や上司の都合に合わせた会議等で12：00出社や...続きを読む(全337文字)

【良い点】
日月休みなので、平日の用事は済ませやすく、土日休みの友人とも日曜に会うことはできました。また、GWと9月に長期連休が設定されており、9月のわ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは何も身につかない。入社して1年間授業研修が行われるが、特に何かマニュアルや先輩の指導案を見るとかではなく...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについて
生徒との距離が近いため，仲良くなれる人はすぐに生徒と仲良くなることができる。その点でいえばやり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には社内規則が存在して無く、（データで存在して無く、閲覧もできない）上から理不尽なことをされても法的手段...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考えながら走るという理念はとてもいいと思うが、毎年新しいことが始まり変化が多すぎた。
若手が成長できる環境は良い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
妥当な金額です。可もなく不可もなくといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待しない方が良いです。ずっと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)

【良い点】
成果を楽しんで出すことが評価に繋がるサイクル。この会社では、仕事を楽しんで周りを巻き込んでいける人が評価され、チャンスを掴んでいました。嫌々...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自己成長が将来的な市場価値と年収を高めるであったことが、長期的な視点での年収向上に寄与しました。大手企業に行った先輩の話を聞き、若いうちは目...続きを読む(全252文字)

【良い点】
全くない。強いて言うなら休みが少し多いくらい。土日休みなのはよかったけどそのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)

【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)

【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)

【良い点】
安定した賞与支給と明確な昇給制度 年収を構成する要素として、年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと制度化されている点は、生活設計を立てる上で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界水準を上回る給与体系と固定残業代のメリット 給与面については、人事・労務職のモデルケースでは初年度から年収450万〜500万円、教室運営...続きを読む(全194文字)