2024卒の先輩が常光バックオフィス職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社常光のレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- バックオフィス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の人事1名 中堅の人事1名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始5分前に入室、面接終了後退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アルバイトの中で大変だった時のエピソードが、経理業務と凄く親和性があるということでそこを評価してもらえた。
面接の雰囲気
2名の面接官がいらっしゃって、どちらの方も凄く丁寧な印象でした。志望動機に関しての深掘りはあまり行われず、フランクな面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
数字を扱うことは得意か?
はい、数字を扱ったり、見るといったことは得意な方かなと考えております。理由と致しまして、幼少期から何か数字で判断するということが好きな性格だったからだと考えております。例えば、何か曲を聞いて、自分が良いなって思う曲があれば、その曲がどれくらいの売り上げなのか、市場においてどれくらいの割合を占めているのか、どこの層に受けているのかを調べるのかが好きでした。他にもスポーツ観戦をしていくなかで、選手のデータを基に何かを判断して考えていくといったこともしていたので、かなり数字を扱うことには慣れていると考えています。
アルバイトで大変だったことは何か?
アルバイトの中で大変だったことは、自分自身が導入した生徒の学習情報を共有する制度に対して、他の講師があまり協力的ではなく、それを説得することが大変でした。それに対して、まず私が行ったことはその制度を導入することで、講師にどのようなメリットがあるのかを提示することをしました。それに加えて、私がその制度に徹底的に取り組むことで、そのメリットっていうものを講師に実感してもらうことで協力を取り付けることができました。
辞退理由
他社の選考を優先したかったため
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常光の 会社情報
| 会社名 | 株式会社常光 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒063-0061 北海道札幌市西区西町北6丁目1番6号 |
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