マイナビのインターン対策・内定直結・優遇

インターンシップの中のグループワークでは、自分が思ったように発言したり進行したりできなかったが、業務内容を肌身で感じ、業務内容自体は自分自身にとてもあっていると感じた。アルバイトを通してお客さまとコミュニケーションをとることが好きな私はクライアントと話し合いを重ねスタとからゴールまですべてを任せてもらえる仕事内容は魅力的だと感じた。

インターンシップの参加によって志望度が上がりました。インターンシップで社内の雰囲気の良さやひたむきに仕事に取り組んでいる社員が多いと感じました。ここで働けば、苦しいこともあるかもしれないが確実に自己成長できると思いました。また、インターンシップ後もリクルーターが親身になって私の進路相談にアドバイスをくださったのが好印象でした。

参加してよかったことは本選考の道に続いていたことです。このインターンをきっかけにマイナビに興味を持つことができたし、面談を定期的に行うだけで本選考の最終面接まで行くことができました。内々定者限定の会社説明などのイベントもありましたが、そ個に参加されているほとんどの学生さんがインターンシップに参加してい居たお思います。

チームで意見がうまくまとまらなかった。原因としては、最初に明確に役割分担をしていなかったためです。また、人事部員の方がしてくれるアドバイスで全く報告性が変わっていしまうことがありました。また、２dayで1日3時間しか用意されていなかったので、その中でヒアリングやコンペティションの作成、発表をすべてうまくこなすには少々時間が足りなかったと思います。