- Q. 志望動機
- A.
タマ化學工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒タマ化學工業株式会社のレポート
公開日:2023年9月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接 オンライン
二次面接 対面
企業研究
数多くある化学メーカーの中でこの企業がどのような原料、中間原料を提供しているか、どのような産業を支えているかを調べて志望動機に盛り込みました。この企業は中小企業で、あまり情報量が多くないので、ホームページ、マイナビ、中途採用サイトなどを使って、事業内容や仕事内容を調べました。その中でも中途採用のサイトはマイナビなどよりも詳しく事業内容や仕事内容が書いてあったのでとても役に立ちました。そして、この企業の面接は雑談に近いので、面接対策をしすぎると却って印象が悪くなる可能性があるので気をつけましょう。
志望動機
私が御社を志望する理由は「医療や農業をはじめ、〇〇〇〇〇〇〇〇を縁の下から支えており、〇〇〇〇〇〇〇〇に貢献している点」に惹かれたためです。私は中高の部活動の経験や個別指導塾のアルバイトの経験から、縁の下の力持ちとして、地道にチームに貢献する仕事に大きなやりがいを感じました。この思いから、有機化学というツールで医薬品、農薬、電子材料などの様々な分野に縁の下の力持ちとして貢献している御社を志望いたします。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたこと
自己PR
志望動機
ESの提出方法
採用担当者のメールアドレスに履歴書を添付して提出
ESの形式
WEBで履歴書を作成して提出
ESを書くときに注意したこと
企業が履歴書を指定する訳ではないので、分かりやすい履歴書のレイアウトなどを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議などにこの企業のESは載っていなかったので、ホームページなどで対策。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手管理部社員 工場長 管理部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に接続先に繋ぎ、面接終了後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
非常に真面目な印象を持つ方々だったので、学業で頑張ったことや卒業研究をちゃんと言えたことが評価されたポイントではないかと感じました。
面接の雰囲気
基本的に面接というよりは雑談のような雰囲気でこちら側も喋りやすかった。ただ真面目な印象もあり、文系でも卒業研究など学業については厳しく聞いてくる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学業について頑張ったことを教えてください。
私は財務会計ゼミに所属し、日本の会計基準による基礎的な会計処理について学習してきました。今後の卒業研究では、国際財務報告基準(IFRS)と日本基準における、会計処理の違いが企業経営に及ぼす影響を研究する予定です。次に、学業面では会計学を構成する簿記についての学習を行ってきました。学習の中で意識したことは細かい会計処理を理解する際に、その会計処理に至った背景を考えることです。例えば、有価証券という枠組みでも様々な会計処理があります。その細かい会計処理には背景として、なるべく時価評価を行いたいという金融商品会計の考え方が存在します。このようなマクロの考え方をミクロの会計処理に当てはめて、学習していくことで理解が深まり、効率的に暗記することが可能となりました。結果として、日商簿記2級を2ヶ月で合格し、現在は日商簿記1級の合格を目指して、学習を行なっています。
進学した大学を選んだ理由
私自身、高校受験に失敗して、私立の高校に通うことになり、学費の面で迷惑をかけてしまったので、実家から通える範囲での国公立大学を目指しておりました。そして、自分が高校の時に政治経済の授業をしていくなかで需要と供給の関係や経済の歴史などさまざまな経済の分野にとても興味を持ったので、国公立大学で経済学部があり、なおかつ、会計学なども学べる現在の大学を第一志望で受験しました。
この手の質問をされたときには、正直答えていました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 埼玉県八潮市本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長 管理部部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社前で管理部の方が待っててくれたので、一緒に面接会場まで行き、面接終了後、退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同様雑談ベースであったが、この面接では主にパーソナルなことについて聞かれることが多く、それに対して具体的なエピソードと共に答えることができたので、そこが評価されたポイントだと思います。
面接の雰囲気
一次面接と同様、雑談ベースではあるが、真面目な雰囲気も兼ね備えている印象である。社長が面接官ということで少し緊張したが、とてもフランクな方だったので話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
短所について教えてください。
私の短所は緊張しやすいところです。どの場面であっても緊張してしまい、口数が少なくなってしまいます。特に、面接などでは緊張しやすく、うまく話せている自信がありません。緊張しやすい短所を直すために、さまざまな人と接するように心がけています。また、説明会にただ参加するだけではなく、積極的に質問や会話をするように行動しています。入社後も緊張しやすい性格を改善できるように、社員や取引先の方々との会話を大事にしたいと思っています。
挫折した経験はあるか?あればそのエピソードについて教えてください。
塾講師のアルバイトを始めて2ヶ月の時に、生徒からの評価アンケートで講師6人中5位を獲ったことです。大学2年の夏から個別指導塾のアルバイトをしているんですが、元々同級生に勉強を教えるのが好きで、教えるの上手いねと言われることもあって、私自身そこまで授業に苦労しないかなと考えていました。でもいざやってみると、同級生とは違う年齢の子に教える難しさや生徒に分かりませんって言われるのが辛くて、それを改善するために、生徒に分かりやすいと思ってもらえるように工夫を行ないました。具体的には授業の始めに、その日のうちの目標を生徒に伝えてから授業を行って、何を理解すべきかの目標が明確にすることで、生徒のモチベーションを上げることを図ったり、同僚の講師と一緒に授業のロールプレイングを行なって、フィードバックをもらい、自分の指導方法を省みるということも行ったりして、授業に臨んだが、それでもダメで、評価アンケートで5位という結果であった。自分で授業のやり方を考えで工夫したので、結果に繋がらなかったのはかなりショックでした。そこで私が考えたことは自分の教え方を改善するのだけてに固執していたが最も大事なのは個別指導塾とは生徒一人一人に合った指導をすることなんじゃないかと思うようになりました。
生徒の「分かりました」という一言をとってもその抑揚や顔付きで全く表現や真意が異なるだから、普段から生徒の細かな行動に目を配ったり、コミュニケーションをとったりする。自分から歩み寄ることが大切で、生徒と仲良くなれるような情報も仕入れていくことで、生徒との信頼関係が築くことができて、
評価アンケートで1位を取ることができました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
本当に迷ったが、他社に入社することを決心したため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間は比較的に長めで1ヶ月待っていただいた。自分の納得のいくまで就活を続けてほしいというスタンスできてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するために大事なことは志望動機の完成度はもちろんですが、自分のパーソナルな部分を隠さず面接官の方に話すことが大事であると感じました。二次の最終社長面接が非常に重要であり、その面接ではさまざまなパーソナルな部分に関する質問がされました。特に挫折経験や弱みなどといった、成功体験などではなく、失敗した話などにすごくフォーカスが当てられていると感じました。そのためにも、しっかり自分自身の挫折経験などのエピソードを思い出して、面接で答えれるようにしておきましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
単純に自分を出せるか、出さないかだと感じました。先述した通り、二次の最終社長面接が非常に重要であり、そこでは多くのパーソナル系質問がなされます。そこで偽った自分を表現すると、社会人生活30年以上の社長に見抜かれて不採用となってしまうと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次面接が1番大事であるのはいうまでもないが、一次面接を通過できなければ、そこには辿り着けません。だからこそ、主に学業が重視される一次面接の時に、大学時代の学業、卒業研究のエピソードをちゃんと言えるようにしておきましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定の連絡後、特に社員の方からのフォローはなかった。
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タマ化學工業の 会社情報
| 会社名 | タマ化學工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 1億2600万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木正暢 |
| 本社所在地 | 〒340-0807 埼玉県八潮市大字新町29番地 |
| 電話番号 | 048-936-1033 |
| URL | https://www.tamakagaku.co.jp/ |
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