東洋観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
先代から2代目に代わって、色々な事が変わった。若い考えのもと良くなった部分が多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い面もあっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
代表は難しいですが、そのすぐ下のかたは非常にいいと思います。よく話を聞いてくれますし、アドバイスもくれます。メールもすぐに返信をもらい、頼もし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
店舗社員であっても接客だけだはなく総合職として様々な経験が出来る。
またやる気次第で色々な仕事を任せてもらえるので、業者対応からイベント企画な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
・残業代支給(25時間まで、それ以上残業することはほぼないので、実質ほぼ全額支給)
・有給休暇は入社半年〜支給、有給も取りやすく、休みの希望は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
マニュアルがあるので、ホール業務はすぐに覚えることができ、自分次第で難しい業務を行うことができる。
アルバイトの教育を行うので、悩む事は多いし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社してあまり期間が経っていなくても責任ある仕事を任せてもらえます。業界経験者は即戦力として評価してもらえます。自分で課題を発見して上司に提案...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2代目社長の為、苦労をしてこなかったと思われ、指示があっていない。業種と関係ないことの講習が多い。もっと業種のこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は特にないので、その点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が余り業務をわかっていないので、その代表から指示が来る。それ...続きを読む(全188文字)

残業代はきちんと支給される。
週一度は残業が長くなることがあるがそれ以外は実質2時間程度。
新台入れ替えなどで長くなることはあるが帰りのタクシー代が支...続きを読む(全158文字)

自分はバイトから社員になったので、面接という面接はありませんでした。入社を決めたのは給料が良かったということにつきます。仕事は朝4時から夕方の4時までとい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の裁量で色々なことに挑戦させて頂け、自分なりに努力をすればアルバイトでもとても成長できる環境であると思いますが、色々な業務が重なると毎日業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
正直スキルアップ等は店舗ガチャです。
ちゃんと面倒を見てくださる方もいれば、事務所に篭ってデスク作業しかしない方もいらっしゃいます。
でも、ゲ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)