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有限会社井上企画・幡

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社井上企画・幡の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社井上企画・幡の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社井上企画・幡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社井上企画・幡の 社員・元社員による会社の評価

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有限会社井上企画・幡の 学生による会社の評価

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有限会社井上企画・幡の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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有限会社井上企画・幡の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に定時で帰れる、残業代も全て支払われるという話だったが、実際は週の半分以上残業あり・残業代も途中から一定分までしか支払われなくなった。
地元の特産...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社井上企画・幡の 他のカテゴリの口コミ

    有限会社井上企画・幡の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性しかいない会社ということもあり、人の入れ替えが激しい会社です。20才後半くらいの女性社員で会社の全体の責任を負えるくらいのベテラン社員さんという感じ...続きを読む(全165文字)

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    有限会社井上企画・幡の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    99パーセント女性社員で成り立っています。女性の感性を活かしたものづくりをしているので、奈良でのものづくりにこだわっていて、お茶の世界や、お着物の世界に...続きを読む(全156文字)

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    有限会社井上企画・幡の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小さい会社だったので、一つの仕事だけやるということはどこの部署でもあり得ません。電話対応から、来客対応まで社員みんなで行います。女性しかいない職場という...続きを読む(全158文字)

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    有限会社井上企画・幡の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともと募集していた職種に就けると思っていましたが、いざ入社してみると事務職。不満はありましたが、与えられた仕事はきちんとしたいと思い必死に取り組みまし...続きを読む(全160文字)

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    有限会社井上企画・幡の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 正社員

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    満足している点はありませんね。ほぼ100%女性の会社ですが、時短制を導入しているわけでもないし。結婚した人、妊娠した人は即退職しているようでした。ただ管...続きを読む(全161文字)

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    有限会社井上企画・幡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はほぼ皆無です。小さい会社で1部署1〜2人という感じなので個々人の抱える仕事の量が非常に多く大変ですが、社員を新たに増やそうという動きもありません。...続きを読む(全189文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社adapt retailingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 倉庫関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社はかなり殺伐としていて、BGMが無ければほぼ無音。
    ちょっとした会話や電話対応でさえしにくい。
    店舗の店長達...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとファッションが好きでアパレル会社で働きたいと思ったから。
    また、中小企業のためひとりひとりの責任が大きい続きを読む(全62文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素敵な会社で選考でお話しした方々皆様素敵だと思った為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の業務がかなり過酷だった。実質の勤務時...続きを読む(全87文字)

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    株式会社一蔵の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    着物の作家の方などから色々教えて貰えて楽しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料がもっと良ければ辞めなかった。残業もとても多...続きを読む(全81文字)

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    ダイアナ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイアナの靴が大好きな人はギャップを感じやすいかと思います。
    工場とのやりとりや流通センターの人とやりとりがあり、たまに怒られます。怖い時が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社トゥモローランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は風通しの良いコミュニケーションの取りやすい会社だと思っていたし、実際それは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    根本的に...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    環境と人に恵まれれば、実力関係なく、早期の出世が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全実力主義ではなく、その他の要素が大きく個...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いているスタッフがとても感じの良い方ばかりだったので、とても楽しかった。思ったよりもお店が暇で従業員と話す時間が長かったので人間関係が良好...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コミュニケーション能力を身につけたいので、アルバイトに応募した。現在では、いろんな場面で活かせており、入ってよかったと考えています。
    靴に関...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な時間帯と、忙しい時間帯の波があります。仕事内容はシンプルなので、一度覚えたら楽かもしれません。返品レジ作業は難しかったです。接客販売は必...続きを読む(全143文字)

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    有限会社井上企画・幡の 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社井上企画・幡
    フリガナ イノウエキカクバン
    従業員数 50人
    代表者 井上千鶴
    本社所在地 〒630-8202 奈良県奈良市川上町223番地
    電話番号 0742-23-2850
    URL https://asa-ban.com/
    NOKIZAL ID: 2223331

    有限会社井上企画・幡の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。