有限会社井上企画・幡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性しかいない会社ということもあり、人の入れ替えが激しい会社です。20才後半くらいの女性社員で会社の全体の責任を負えるくらいのベテラン社員さんという感じ...続きを読む(全165文字)

99パーセント女性社員で成り立っています。女性の感性を活かしたものづくりをしているので、奈良でのものづくりにこだわっていて、お茶の世界や、お着物の世界に...続きを読む(全156文字)

小さい会社だったので、一つの仕事だけやるということはどこの部署でもあり得ません。電話対応から、来客対応まで社員みんなで行います。女性しかいない職場という...続きを読む(全158文字)

もともと募集していた職種に就けると思っていましたが、いざ入社してみると事務職。不満はありましたが、与えられた仕事はきちんとしたいと思い必死に取り組みまし...続きを読む(全160文字)

満足している点はありませんね。ほぼ100%女性の会社ですが、時短制を導入しているわけでもないし。結婚した人、妊娠した人は即退職しているようでした。ただ管...続きを読む(全161文字)

基本的に定時で帰れる、残業代も全て支払われるという話だったが、実際は週の半分以上残業あり・残業代も途中から一定分までしか支払われなくなった。
地元の特産...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やってみたいという声は割と通ると思う。
ただ希望しない部署になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育が杜撰すぎる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
レジ打ちや売り場対応のスキルは身につきます。売り場によっては大きな金額を扱えることもありました。スキルのある先輩の真似をするなどして吸収出来...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、調理や陳列、後片付けなど様々な大量の仕事があるなかで先輩が1日目のみで教えるほどのマニュアルが存在している点。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分次第。着物の事は作家の方が色々教えてくれたり、社員の方も質問をすると丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物教...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育はマニュアル通りに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTカリキュラムにただ動画を見せられるだけの時間がある。正直、動画を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張った分評価していただける。ステップアップ制度があり、給与アップはもちろん、アパレルの知識を身につけることでマネジメントポジションへ上がる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
求められる企画提案数が多かったので入社してすぐ企画を持つことができました。短期的に集中してキャリアを積みたい人には合うと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
試験があり、それぞれ試験に合格すると昇進することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しても、そのポジションが埋まっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事細かにマニュアルが存在すること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は同じような人しかマニュアル育たない環境になっている。入社する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客業としてはある程度お客様の対応から社員の教育なども学べる
また、一般的な常識も普通にしていればつく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)