さいでんの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生などはしっかりしており、給料に関しては若くても額面30万前後は貰えてました。その分、年間休日が以上に少なく外仕事なので体力的にも非常に大変でした...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本給に重きが置かれ、ここ数年はベアが連続して実施されている。基本給に重きが置かれているため、賞与は他ゼネコンと比較すると、少ない。賃金体系...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同業他社と比較したら、賃金は高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、個人の売上から算出される。
つまり、有休を取ると...続きを読む(全169文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は20ｈまでしか出ません。評価制度は社員に公開されていません。業績が良くないので昇給はあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
そこまで悪い評価がつかないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賃金カーブの伸びの想定額がかなり控えめ。
それも順調に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年3回の賞与に、昇給もあります。残業代も出るので、この業界に初めて働く方には満足のいく水準だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「正しさ」や「能力」だけで決まるものではなく、実は多くの場合「好き嫌い」という感情...続きを読む(全520文字)

【良い点】
やることが細かくルールで決められているので覚えたら早く仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする店長がしっかりと売り場...続きを読む(全130文字)

【良い点】
事務職12年目で主任590万ほど。世間的にはいい方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇格時期が不透明。同期と同...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の規模の割には平均的。
未経験でも初任給はそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。昇給の要件が不明確。...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価基準が明らかに異なると感じました。上司の判断基準が人によって違うのは当たり前と言ってしまえばそれ...続きを読む(全114文字)