コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
実際アルバイト、パートにもノルマはありました。社員は上から行ってくるだけで実際販売するの私達といつもパートのおばさんが愚痴っています。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大半が女性なのでそこの輪に合えばとても働きやすいと思います。ミスしてもフォローが帰ってきてたりしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員でなければ、シフトに融通は正直かなり聞くと思います。人数も多いので誰か1人いなくても正直店は周ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
対顧客の仕事をしたいのであれば違う方が良いかもしれない。正社員になると、顧客よりも従業員への指示や仕事の方が多く、顧客とは接触する機会は減る...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給は年々増えている。
社員は基本的に会社が用意するレオパレスに住むことになる。
事情があり、一般住宅に住む場合は家賃の半分を住宅手当として...続きを読む(全150文字)

【良い点】
意欲とやる気があれば、若いうちから昇進ができる。早ければ入社して半年で副店長、3年目で店長になる人もいる。
ただしエリア長への昇進となると、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)