この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他に比べて良いと思う。
住宅補助が上限月7万でるため(条件付き)、ありがたい。
残業代ももれなくでる。続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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住友林業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全223件）
住友林業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友林業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
住友林業の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
住友林業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
住友林業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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住友林業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
223
件
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【良い点】
やった分だけボーナスに現れる。
頑張っていても契約できなければ意味がない。契約が全てなので、過程よりも結果が評価される。
給与はとても良いと思...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
歳の割にはそこそこもらえる
ボーナスには満足
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、時給換算した時に割に合うかと言われると我慢です続きを読む(全80文字)
0
0
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【良い点】
基本的な昇進パターンとしては新卒から5年経過で主任
→ 3年で係長→3年でリーダー（部下のいない課長代理
級）。役職が一つあがるごとに基本給が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は他社と比較しても高いと思います。
しかし、業務量は多く、設計が責任を取る場面が多々見受けられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅営業職の場合は、歩合制のため、早い段階から給与が上がっていくという事例を聞く。
総合職の場合は、海外駐在やマネージャーになることで、年収が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売れば売るほど評価される良くも悪くも営業会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧体質な部分がある。
また経営陣と現場の意思疎通がうま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
世間一般よりはいい金額。住宅営業職であれば成果主義なので、若くても高額になるが、その他の職種は年功序列。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは実績や定性評価に関係なく、給与が保証されておりその後段階的にインセンティブ割合が増えて行く。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。
成果を出せば20代でも普通に1000万円を超えます。30代でかなり成果を出している人は2000万に到達している年が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住友林業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業担当は体育会系の人が多いが、設計担当は割と穏やかで優しい人が多い印象。飲み会などはあまり多くない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みの日も仕事を持ち帰ることがある。
設計担当の月の残業時間は平均でも60時間ほどであるため、ワークライフバランスを重要視したい人には向かない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している設計担当の女性は全国的にもあまり多くはない。
復帰後に同じ業務ができるかは自分次第だが、なかなかハードだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一級建築士を取得するとお祝い金と準備費用を一部会社が負担してくれる。
新卒は一年目から研修がしっかりあり、OJT制度もある。ただ上司と合わない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業は不可。入社して何年か支店業務をこなすと、公募があり、本社へ異動できる権利が得られる(面接や書類審査あり)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フルオーダーの注文住宅の設計業務に携われるためやりがいは大きい。ただプランを作成するようなクリエイティブな仕事もある一方で社内調整や見積業務な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日祝は出勤だが、その分振替をもらえるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が本社から60時間以内と決められているが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業力や忍耐はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が変われば会社が変わると言われるほど、支店長によって大きく働き方や方針が左...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい意味で根性が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく40〜50代が多い地方支店は、昭和的な働き方である。
長時間労...続きを読む(全223文字)
メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友林業の 会社情報
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 326億7200万円 |
| 従業員数 | 24,815人 |
| 売上高 | 1兆7331億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
NOKIZAL ID: 1130474
