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【良い点】
その時期の売り上げの羽振りによっては夏季・冬季のボーナスに加え、年度末に会社の売り上げ成績によって追加でボーナスが来ることがあります。個人ご...続きを読む(全235文字)
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共立の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社共立の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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2.7
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共立を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年6月25日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年6月5日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 5年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ひどくタクシー帰りも多々。有給休暇などはもってのほか。給料も低いので生活も大変。シフトも夜から朝のきついシフト...続きを読む(全89文字)
【良い点】
業界にしてはもらえる方である。みなしはあるが残業代もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上になるにつれて、もう少し金額が上がれば嬉...続きを読む(全91文字)
【良い点】
他の会社よりも女性が多いので仕事をまかせられる。海外特にヨーロッパと直接やり取りを出来る環境にあるのでやりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月22日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
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- 入社後のギャップ（0件）
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共立の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
場所にもよるが、共立が自社で持つ照明や音響の技術を舞台へ派遣する、舞台になくてはならない仕事。エンタメ好きにはたまらないと思う。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
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0
回答者：
舞台や公演のある日は朝から晩まで忙しいと伺った。舞台営業の場合は公演日に休みが左右されるほか、国内外の出張もあるので安定した暮らしは難しい。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
舞台営業は女性も多く、部署の人間もフレンドリーで風通しが良いと感じる。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理による有給取得、産休・育休は整備されていたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は男性社員が多かった...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
裏方役のプロの会社なので、技術面からエンターテイメント業界の裏側を色々知識・見識を深めることができとても興味深かったです。既に退職はしていま...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
舞台業界を第一線で支えている掛け替えのない会社でもあり、舞台業界が縮小しても無くなることはない会社だと思います。ブランド力と実績の強い会社で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい方だと思います。
シフトや勤務時間は不規則ですが、それほど負担にならない働き方ができるので休日に疲れ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
施設の運営管理責任者として勤務しておりましたが、現場では自由裁量で幅広く伸び伸びと勤務できました。社員の方々もとても優しい方々ばかりでした。...続きを読む(全198文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
当時は1ヶ月に1度社長とマンツーマンで年収面談があり直談判をしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出ていないカウンセラーに...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
施工管理の場合、技術的な難易度や担当物件の規模、品質の達成度が評価に大きく影響します。
特に工期の遵守と安全管理の徹底は、高い評価につながる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他社の事務よりいいとおもいます。
評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業は自身がしっかり営業して案件取得して受注につながればその案件の歩合給はもらえる。売っている商材が高額なので、担当者ベースであれば年に２本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料はかなりもらえる
手当もかなりつくので稼ぎたい人は良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や転勤が多すぎてプライベートが安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期の時は残業時間40時間超えることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時だけ残業が多く繁忙期じゃない時は給料が少ない...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
営業の場合、固定給が28.8万円です。
契約が取れるとインセンティブがでます。売上に対しての2%程です。一件の契約の売上としては平均9千万程...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
基本給については標準労働時間が7時間であることを考慮すると、一定程度もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃上げに追...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向をすると、人事の管理外になる。そのため、本社にいる人のほうがキャリアがあがりやすい。若い時はとくにその場にと...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
現状は役職定年がないため年を取っても年収が減る可能性が低い点があげられます。何歳になっても体とやる気があれば仕事を続けられる環境があります。...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
共立の 会社情報
| 会社名 | 株式会社共立 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツ |
| 設立日 | 1959年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大田芳男 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木5丁目40番13号 |
| 電話番号 | 03-3469-1501 |
| URL | https://www.kyoritz.co.jp/ |
共立は1959年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は47人です。
NOKIZAL ID: 1574431
共立の 選考対策
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