この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「全てはお客様の笑顔の為に」の経営理念の元、従業員がそれに倣って取り組み、管理職がその管理をしながら前に進んでいるところはよくわかる。色々な事...続きを読む(全195文字)
株式会社庫や 報酬UP
属性 |
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【良い点】
「全てはお客様の笑顔の為に」の経営理念の元、従業員がそれに倣って取り組み、管理職がその管理をしながら前に進んでいるところはよくわかる。色々な事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事は多種多彩である。製造・配送・売店・本社機能など色々な部署がある為、大変仕事的に面白いのではと感じる。また女性が大変多い職場であり、色々な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大変素晴らしい会社だと思います。色々と新たな事にチャレンジしながら取り組んでいくところが大変素晴らしいです。たくさんの店舗を出店しており、お菓...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤怠管理はゆるい。テレワークができる部署の人間は限られているが現場でしかできない仕事も多いため時間の経過は早い。権限があり時間調整ができる部署...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
販売職がメインのため女性は働きやすいと思う。ただし人間関係がきちんと構築され本人が動く場合。細かいことを何も知らないまま働く人間もいるため気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大枠のルールしかないため自ら道を切り開くことができる。販売スタンスや動き方への提案が誰でもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にスキルの高い幹部の方たちがたくさん辞めてしまい、自分の将来にも不安を感じました。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全くありません。
将来を担う人材がいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年前くらいに、上層部の方たちが次々とやめてしま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社としてバックアップしてくれるような制度は見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に幹部として入社された方が各種権限...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
よくある中小企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社から転職されてきた方が低いスキルで社内をかきまわしています。全くの未経...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オーナー企業だったが経営者が変わって、評価の基準が変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンドの人が既存社員よりもかなり高給で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経営が変わり、前のように家族的経営の要素がなくなったので良い意味で人を気にせず仕事ができるようになったとのこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
常に新しい事への挑戦が感じられる。既存店舗のリニューアルや製造工場の増築、新規出店、新ブランドの立ち上げ。特に今は栃木県以外の新規出店が多く、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・連休を取ろうとすると嫌な顔をされる。
・有給は使わせてもらえない。
・ボーナスは一桁。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休以上を取ろうとすると、上司に遠回しいろいろ言われて却下される。
給与が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎日同じ事をしていればいいので考える事が苦手な人間には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
進んでいるプロジェクトは本当に一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがすごく少ない。
労働時間が長く、自由に休みも取れない。転職を悩んでいるなら考...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今のご時世で着実に規模拡大し、成長している。まだまだ販路や出店計画、商品開発など伸びしろが大きいと思う。成長するということは、新しいポジション...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ないです。
現在会社のホームページに求人情報が出ていますが、検討中の方...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
給料で良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員の給料は安いです。特に昇給はほとんどありません。社長に気に入られ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新しい事業、新店舗には積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みの全てが社長の思い付きです。社長は周りの取り巻きにお...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日が少ないです。規定で85日しかありません。
有給はありますが上司から「使わないように」と言われますし、...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
成長速度が速く、新しい展開が多いことが良い点と言えば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長速度に会社が全く付いていけてない。
か...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、何と言ってもワンマン社長がすべての会社です。社長がお気に入りの女子社員だけ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
この10年は成長速度が速く、内部統制や制度などが追い付いていないかもしれません。しっかり頑張ればポジションに着くことは十分可能です。いろいろな...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社庫や |
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フリガナ | クラヤ |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 159人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 冨田智夫 |
本社所在地 | 〒329-2811 栃木県那須塩原市下田野532番地171 |
URL | https://www.kuraya-group.co.jp/ |
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