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群馬日産自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

群馬日産自動車の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、群馬日産自動車株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に群馬日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

群馬日産自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

群馬日産自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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群馬日産自動車の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。続きを読む(全11文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県下最大の自動車ディーラーということもあり知名度は非常に高い。
    そのため営業活動においては会社について余計な説明は不要。
    また、当時から来店...続きを読む(全356文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規顧客からの受注が少なく既存の顧客に頼りきり。
    改善しようともしない古い体質。店舗にもよりますが自爆営業の...続きを読む(全155文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れさえすれば文句は言われない。売れないと風当たりが強くなる。新人の時は売れると色々優遇されやすい。店舗によって違いはあるかもしれないが、...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    群馬日産自動車の 他のカテゴリの口コミ

    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当、退職金、確定拠出年金や資格手当など福利厚生はちゃんとしているためそこは安心です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テキストや過去問を使用して勉強をできる点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わざわざ現場では必要のない資格まで取らされる。続きを読む(全79文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基盤定着目的で導入されたサブスク洗車により昼休みも洗車の車が来店する為休憩時間が存在しない...続きを読む(全144文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明らかにカスタマーハラスメントを起こしているお客様がいる場合、たとえ基盤減少が懸念されても...続きを読む(全84文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は他社と比べて高いのが魅力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部用品や目標点検単価等の設定があるが営業があらかじめカットしていた...続きを読む(全110文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇や有休は比較的取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラやパワハラが当たり前の会社のため女性は働きにくい環境です。...続きを読む(全101文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く続いている企業なので安心感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間の評判などが悪くなると、何も悪いことをしていないのになか...続きを読む(全85文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の保険について詳しくなれたのでやめた後も知識としてプライベートでも転職先でも非常に役に立った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在職時感じなかったが確定拠出年金制度があったことが非常に良かった。今の時代確定拠出年金制度がある会社は優良企業だと言える。
    【気になること・...続きを読む(全108文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年末年始、ゴールデンウイークなどの長期休みはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休はほぼとれなかった。営業でとる社員もいなかった。続きを読む(全78文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の営業時間や高い目標設定により、残業が多くなりがちで、土日の休みも取りにくい傾向があります。そもそも給与形態...続きを読む(全85文字)

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    日産大阪販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも成績重視の為、軌道に乗ればどんどん昇進していく。
    ただ反対に軌道に乗らなければ、同期と差が開いてしまい辞めて行く人も多い。
    【気...続きを読む(全132文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の企業理念が自分の目指す社会人像に合っていたので入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その企業理念が全体に伝わっていな...続きを読む(全113文字)

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    日産プリンス埼玉販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    入りたての頃は本当に車のことがわからなかったけど、やっていくうちに覚えていく。常連さんのお気に入りの飲み物や好んで座る席などを覚えて先に動き...続きを読む(全237文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日制。
    勤務時間が遅く10:00-20:00勤務なため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客だけ、自転車の整備だけと思っ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社AELLAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「バイクが好きでお客さんと一緒に楽しみたい」や「美しい製品を作る」に魅力を感じる人であれば入社しても意欲をもって働けると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全131文字)

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    トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で活動スケジュールを立てれるし、目標も自分で設定することができてそれに対する進捗確認、相談もできやすい環境にある続きを読む(全67文字)

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    トヨタS&D西東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に期待していたのは店舗でのお子様に向けた様々なイベントの企画運営ができることを期待していたがコロナ禍だった...続きを読む(全109文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最優秀店舗を取っていたり、日本でもトップ規模のメルセデスベンツディーラーを運営している販売会社。レベルの高いセールスも多い。
    【気になること...続きを読む(全118文字)

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    フレックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自ブランドや古い車をリノベーションして販売するスタイルに純粋にかっこよさを感じて入社した
    営業職だから商談がメインだと思っていた
    実際には...続きを読む(全223文字)

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    群馬日産自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 群馬日産自動車株式会社
    フリガナ グンマニッサンジドウシャ
    設立日 2012年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 446人
    決算月 3月
    代表者 天野慎太郎
    本社所在地 〒371-0016 群馬県前橋市城東町1丁目6番地の8
    電話番号 027-231-2123
    URL https://ni-gunma.nissan-dealer.jp/top.html
    NOKIZAL ID: 1573565

    群馬日産自動車の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。