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群馬日産自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

群馬日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、群馬日産自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に群馬日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

群馬日産自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

群馬日産自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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群馬日産自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の保険について詳しくなれたのでやめた後も知識としてプライベートでも転職先でも非常に役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験が定期的にある。そこで知識を入れることができる。続きを読む(全34文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社1ヶ月後は基本的な社内人スキルから接客スキル、自動車の知識まで群馬日産で働く上で必要な知識をたくさん学ぶことができるため研修体制はし...続きを読む(全167文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は充実していたと記憶している。
    電話応対や接遇などビジネスマナーに始まり、商材である自動車の基礎知識、損保の勉強会など社会人とし...続きを読む(全217文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の研修設備も充実してスキルアップ望める環境です。前橋市に総合センターがあり営業の研修や、整備士の研修などが出来たり、各店舗の難整備車両な...続きを読む(全177文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    群馬日産自動車の 他のカテゴリの口コミ

    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く続いている企業なので安心感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間の評判などが悪くなると、何も悪いことをしていないのになか...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職時感じなかったが確定拠出年金制度があったことが非常に良かった。今の時代確定拠出年金制度がある会社は優良企業だと言える。
    【気になること・...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と仲良くなりプライベートも連絡取ったり、辞めた後でも連絡を取っている人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標が厳しくて...続きを読む(全109文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確定拠出年金をやっていてよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか帰れない、自分の時間が取れないので家庭を持った時に厳しい。続きを読む(全77文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始、ゴールデンウイークなどの長期休みはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休はほぼとれなかった。営業でとる社員もいなかった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標台数がきびしい、車を売らないと話にならない給料、昔は保険をとればお金になるが今はほぼ車...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では資格手当がついたので少し月給が上がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はだめです。
    営業、整備士はそれこそ副業に充て...続きを読む(全104文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。続きを読む(全11文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受付に関しては特に何もなければ定時で帰れる。営業系はなかなか難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に仕事が入るとかはない...続きを読む(全97文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はよかったので退職を迷ったが、自身の将来を考えた時に転職をしたいと思った。続きを読む(全44文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    有限会社セオサイクルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

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    鹿児島日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

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    宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
    また、本部では業...続きを読む(全134文字)

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    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

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    株式会社神戸マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

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    山口トヨペット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    山口トヨペットでは、社員の成長を重視した研修プログラムが充実しており、実務を通じてスキルを磨く機会が多いです。先輩社員からのアドバイスも受けやすく、キャリ...続きを読む(全95文字)

    株式会社アイエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修はかなり丁寧で、車の知識がなくても安心と言われました。店舗でのOJTもしっかりサポートされるようで、若手の育成には力を入れていると感じました。続きを読む(全73文字)

    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)

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    群馬日産自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 群馬日産自動車株式会社
    フリガナ グンマニッサンジドウシャ
    設立日 2012年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 446人
    決算月 3月
    代表者 天野慎太郎
    本社所在地 〒371-0016 群馬県前橋市城東町1丁目6番地の8
    電話番号 027-231-2123
    URL https://ni-gunma.nissan-dealer.jp/top.html
    NOKIZAL ID: 1573565

    群馬日産自動車の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。