イヤタカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
平日休みだから、遊びに行くにしてもどこでも空いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に土日祝は忙しくて絶対出ないといけない。有給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休や産休、子供の急な体調不良などの早退などはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい顔はされない。渋々OKを出している感じ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒での初任給にしてはいい方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないこと。有給が取りずらいこと。出勤時間がバラバラ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年々給料が上がるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分貰えないことが多い。なんなら、貰えない時もある。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
責任のある仕事を任せて貰えるのはとてもやりがいを感じていた。お客様から感謝の言葉などを貰った時は、素直に嬉しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人によってこうだから、こうなるってしっかり教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、見て覚えろって言うスタイルの...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないことに不満を覚えました。10年以上勤めて基本給は3万アップ。残業をしないと稼げないような状態が長...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コロナ禍前は必ず賞与がもらえていました。これは会長がどんな状態でも社員に賞与を支給することにこだわっていたためです。コロナ禍後は業績不振のた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒中途ともに総合職は１週間ほどのカリキュラムで新入社員研修を行います。総務からの会社についてはもちろん、グループ施設の見学などもあります。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
保有施設には神社など、歴史あるものがあるので、企業存続に関しては安定しているように思う。

残業代がきっちり出ることと、人数に無理のある場合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員の雰囲気はとても良く気を使ってあれこれ教えていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として希望していなかったのに営業に入...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上場企業だが、ベンチャー気質がほどよく残っており、社員のモチベーションも高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場の担当者に任される業務範囲は比較的広く、自分で考えて業務を進める経験はつめる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全235文字)

【良い点】
月曜祝日や特殊な予約がない限り毎週２日の休みはとれます。（店舗人員のレベル次第ではある）
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
見積りの時は8時半出勤だが、実際は8時ぐらいにみんな出勤している
サービス残業は当たり前である続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生が良さそうで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた福利厚生とは違い、部署によりますが有給が自由に取れない。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
式場によって外観やこだわりが異なるので特別感があるところに魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大きくギャップを感じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がありお金も必要としてないただこの仕事が好きな人は向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、上司からの呼び出しが毎...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
オファー内容や社会貢献性を大きく裏切る現実。

入社初日に社員は無能だから自分で全部頑張っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりたいことは前向きにやらせてもらえる。相談もしやすい環境ではあるので、部署や店舗の移動は割と多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)