イヤタカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないことに不満を覚えました。10年以上勤めて基本給は3万アップ。残業をしないと稼げないような状態が長...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コロナ禍前は必ず賞与がもらえていました。これは会長がどんな状態でも社員に賞与を支給することにこだわっていたためです。コロナ禍後は業績不振のた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒中途ともに総合職は１週間ほどのカリキュラムで新入社員研修を行います。総務からの会社についてはもちろん、グループ施設の見学などもあります。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
保有施設には神社など、歴史あるものがあるので、企業存続に関しては安定しているように思う。

残業代がきっちり出ることと、人数に無理のある場合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
労務管理に特に気を使っているように感じた。
ウエディングを含めた、開催イベントの時間幅は大きくは変動しないので、勤務体系の融通はある程度きく...続きを読む(全240文字)

【良い点】
チームワークが良く、お客様の笑顔のためにしっかりとアルバイトスタッフまで情報を、細かく共有してくれていました。東京エリアでも式場スタッフとし...続きを読む(全248文字)

【良い点】
部署・勤務形態によっては働きやすい会社である。給与や福利厚生などは良かったと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様の笑顔が間近で見られるためモチベーションを維持し続けられました。
アルバイトでもマナー研修が充実しているため、自己成長にもつながると思...続きを読む(全214文字)

私が仕事を始めた時には勤続年数ごとに昇給制度があったが途中でその制度は廃止になった。
最初の研修以外に、披露宴でのフルコースの食器の配置やサーブの仕方...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産後休暇がとれるが、その後会社に戻れるかは分からない。また、営業部より調理部の力や発言力が強いので、調理部...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多いのですもちろん管理職にもなりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になると給与がさらに低くなる。
業務が終わら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が多いため、活躍できる場が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も取ってる人もいたが、多くの人が退職して行った。両...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多く、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していても、転勤があり単身赴任で勤めている人もいた。正社員だと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており周りの働いている人の理解もある。
産休、育休後に復帰している方も沢山いらっしゃる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性比率が高い会社ということもあり、管理職も女性が多い。女性であることを理由に不利な扱いを受けることはない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い方が店舗に多いためか、一部の、本社勤務の社員以外は、一旦結婚・育休などで退職すると、戻ってくる方はい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
とても女性に配慮した働きやすい環境、制度が整っている。例えば、育休制度や育児制度。時短勤務は子供が小学6年生まで使用できるなど、他社にはない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
短時間勤務の方や、お子さんの体調不良でお休みを取られている方は多かったので、それだけ制度が整っており、職場環境も良いのだろうと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で帰りたくても、甘えるなと言われ帰ることが出来ないです。帰ることが出来...続きを読む(全90文字)