回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休、子供の急な体調不良などの早退などはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい顔はされない。渋々OKを出している感じ。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イヤタカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イヤタカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イヤタカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休、子供の急な体調不良などの早退などはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい顔はされない。渋々OKを出している感じ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代に関しては、かなりしっかり支給されるイメージです。
また、ある程度の働き方にも対応しようとしてくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚式場ですので、土曜日また日曜日がメインとなりますが、平日出勤の時、子供の学校行事や、急な病気の時でも休みをもらえます。
夏期冬期も、ちょ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
平日休みだから、遊びに行くにしてもどこでも空いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に土日祝は忙しくて絶対出ないといけない。有給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒での初任給にしてはいい方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないこと。有給が取りずらいこと。出勤時間がバラバラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年々給料が上がるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分貰えないことが多い。なんなら、貰えない時もある。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せて貰えるのはとてもやりがいを感じていた。お客様から感謝の言葉などを貰った時は、素直に嬉しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人によってこうだから、こうなるってしっかり教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、見て覚えろって言うスタイルの...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないことに不満を覚えました。10年以上勤めて基本給は3万アップ。残業をしないと稼げないような状態が長...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ禍前は必ず賞与がもらえていました。これは会長がどんな状態でも社員に賞与を支給することにこだわっていたためです。コロナ禍後は業績不振のた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒中途ともに総合職は1週間ほどのカリキュラムで新入社員研修を行います。総務からの会社についてはもちろん、グループ施設の見学などもあります。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
保有施設には神社など、歴史あるものがあるので、企業存続に関しては安定しているように思う。
残業代がきっちり出ることと、人数に無理のある場合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
労務管理に特に気を使っているように感じた。
ウエディングを含めた、開催イベントの時間幅は大きくは変動しないので、勤務体系の融通はある程度きく...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特に女性が多く活躍している業界であり、接客やプランニングなど、細やかな気配りや相手の気持ちをくみ取る力を生かせる仕事が多い。一方で、結婚式は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業は女の人しかおらず、お互いがとても仲良くて、LINEでのやり取りも友達のようなものでした。社員全員が女性だから身体のことや悩み事はとても...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
職業柄 女性が圧倒的に多い職場で管理職も女性が多いです。
年齢層がかなり高いため全員でキャリアアップを争っている感じは無く、比較的若い層(3...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休明けて復帰される方も多かったです。部署を変えて復帰したり、時短勤務されたりしてたので、お子さんがいる方も働きやすいかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方でもスキルアップしようと思えばいくらでもできる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われますが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休は希望すれば必ず取れる。最近は男性マネージャーの育休取得例もある。
特に男性は、育休取得後も、同ポジションでスムーズに復帰しており...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・女性社員が多い業界なので、女性だから働きにくいということはそれほどなかったと思います。
・定年後も望まれてお仕事を続けられていたのは、婚礼...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
葬儀の現場では女性が多い
何かと人間関係でトラブルになったり合う合わないはやはりあるが、それでも働きやすいとは思う
女性も見積もり業務も行う...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の配属された部署は表部署ではなかったので、接客が基本なく、座り作業が得意な方でしたらとても良い環境だと思います。
全員女性でしたので、女性...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
私は初めて間もないが、とても働きやすい。男社会に今の世の中のコンプライアンスが入りか...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社イヤタカ |
|---|---|
| フリガナ | イヤタカ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 12億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大野恒平 |
| 本社所在地 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通6丁目1番13号 |
| 電話番号 | 018-835-1188 |
| URL | https://iyataka.co.jp/ |
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