イヤタカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないことに不満を覚えました。10年以上勤めて基本給は3万アップ。残業をしないと稼げないような状態が長年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コロナ禍前は必ず賞与がもらえていました。これは会長がどんな状態でも社員に賞与を支給することにこだわっていたためです。コロナ禍後は業績不振のため...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒中途ともに総合職は１週間ほどのカリキュラムで新入社員研修を行います。総務からの会社についてはもちろん、グループ施設の見学などもあります。そ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
保有施設には神社など、歴史あるものがあるので、企業存続に関しては安定しているように思う。

残業代がきっちり出ることと、人数に無理のある場合の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
労務管理に特に気を使っているように感じた。
ウエディングを含めた、開催イベントの時間幅は大きくは変動しないので、勤務体系の融通はある程度きくの...続きを読む(全240文字)

【良い点】
チームワークが良く、お客様の笑顔のためにしっかりとアルバイトスタッフまで情報を、細かく共有してくれていました。東京エリアでも式場スタッフとして...続きを読む(全248文字)

【良い点】
部署・勤務形態によっては働きやすい会社である。給与や福利厚生などは良かったと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様の笑顔が間近で見られるためモチベーションを維持し続けられました。
アルバイトでもマナー研修が充実しているため、自己成長にもつながると思い...続きを読む(全214文字)

私が仕事を始めた時には勤続年数ごとに昇給制度があったが途中でその制度は廃止になった。
最初の研修以外に、披露宴でのフルコースの食器の配置やサーブの仕方の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
全体的に女性比率がおおかったので、働きやすさは意識していたのではないか。今はわからないが、割とそんな感じだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず、男女関係なくやった分だけ評価される会社なので一から積み上げていけば上の役職にもつけるようになると思います。女性でも管理職であったり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ブライダル業界自体が女性のイメージが強いのと、徐々に女性管理職も増えていき、性別問わず活躍できる環境ではあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
美容業界自体、性別問わず働ける環境になっていると感じます。スタイリスト、アシスタント、レセプションなど役職に関わらず産休・育休に関しては取れて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時短社員、パート多い
産休、育休取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
予約制なので当日急には休みづらい
同様に早退も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様もスタッフも女性ばかりの環境のためとても働きやすいです。上司も人間的に尊敬できる方ばかりでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私は法人営業の部署に配属されてましたが、各チーム1名ほどは産休・育休から復帰した時短勤務の方がいました。
メインはチームメンバーのサポート業務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性の割合がほとんどの会社なため、女性はとても働きやすいと思われます。産休･育休制度もしっかりされていた。
また、女性支店長や役職者もいたため...続きを読む(全107文字)