空知商工信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員の退職が多く、残っている職員の負担がかなりきつい。そのことに不満がある職員が退職するという悪循環になっている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員がどんどん辞めて行くので、数年後の体制が不安です。ここ数年で定年退職者も多く出るので、支店の経営自体成り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
転勤の範囲が狭く、家庭持ちであれば基本的に自宅から通える範囲での転勤となる為、家庭との両立がしやすい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については道内一般企業と比べて割と良い方だと思う。しかし昇給幅が低く、若手職員との年収差があまりない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員が極端に少なく、数年で管理職になれるが、実力が伴わない為、有能とは言えない管理職が多いように感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
通信教育や検定試験等、入組数年は勉強することがたくさんありますが、それほど難しくありません。合格しないと昇格基準を満たさないので、早めに合格...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇という名目で誕生月の前後1ヶ月の中で1日休むことが出来るが、ただの有休扱いの為、意味がないよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
地元の金融機関だった為、親しみを感じました。また転勤の範囲が狭いことも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
案件が実績に結びついた時の達成感を感じられます。また、ノルマはありますが、あまりうるさく言われません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ジョイフルでお買い物難民認定試験管を使っているけどそれこそ何組のこと細かになっております。試合終了していないのですねなんならファミリー公園前...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)