ゼロナビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
営業の会社のため数字がメインだが、管理などそのほかの行動評価もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動評価が上司の好き嫌いも多少ある続きを読む(全78文字)

【良い点】
新店に行くとチャンスがある。
新店だとステップアップも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ教育体制が完全には整っておらず、配...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女関係ないお仕事のため女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し体力仕事がある。イベントの景品を運ぶなど。
事務仕事だけで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
DCなどの福利厚生がある
ストックオプションや自社株会。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部がないため福利厚生などの依頼をするの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本給とインセンティブで頑張ればお給料が上がる。最低限はあり、あとは頑張ればお給料は上がるという点はそのとおりだと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
他社に比べると独自のノウハウからお客様も多く。そのため数字を作る楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店ではお客様も多く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一般社員でも平均的なお給料はもらえ、
管理職になるとお給料は結構上がるよう
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも管理職だと仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若者の保険離れが多い中、毎年３～４店舗出店している
認定代理店を取得したことや上場を目指していく中で将来性はありそう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
シフト制だが土日以外の希望休は大体通してもらえる。
土日も子供のイベントなら融通利かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇進や昇給スピードがとても早い。それなりに頑張れば6ヶ月に1度の給与査定でしっかり努力を認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度数字が取れなくなってくると給料の低下、また給料を回復させようにも短期間で稼ぐことが出来ないので、より厳しくな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係や雰囲気は和やかでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務がどうしても精神的に厳しいものなので、入れ替わりが激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休取得できたし、有給も完全に消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業を希望して、社内のテストや研修をクリアしても所属...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職に慣れているのね引き止めなどはほぼなかった。非常にスムーズだった。有給も完全に消化してから退職することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に数字へのプレッシャーはない。評価の基準は明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の縮小などしても、評価基準が変わらない事。自...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時、成果によってミニボーナスやインセンティブが良かったため、収入としては大きくなる可能性がありモチベーションに繋がっていた。

アポイント...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業時の事になりますがかなりのハードワークで休みもなく、BtoCということもあって土日に捕まえたお客様は土日にと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人間関係は比較的良く、休日対応などは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は直行直帰が多く、その場合行き帰りは通勤扱いで、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
給料面含め待遇は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が閉鎖的になりがちで、異動もなくこのまま数年後までずっと同じと考...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人はとても良い。未経験でも馴染みやすくプライベートでも遊ぶくらい仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なのでアポや契約...続きを読む(全109文字)