ゼロナビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
一般社員でも平均的なお給料はもらえ、
管理職になるとお給料は結構上がるよう
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも管理職だと仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他社に比べると独自のノウハウからお客様も多く。そのため数字を作る楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店ではお客様も多く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
DCなどの福利厚生がある
ストックオプションや自社株会。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部がないため福利厚生などの依頼をするの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本給とインセンティブで頑張ればお給料が上がる。最低限はあり、あとは頑張ればお給料は上がるという点はそのとおりだと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若者の保険離れが多い中、毎年３～４店舗出店している
認定代理店を取得したことや上場を目指していく中で将来性はありそう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新店に行くとチャンスがある。
新店だとステップアップも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ教育体制が完全には整っておらず、配...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフト制だが土日以外の希望休は大体通してもらえる。
土日も子供のイベントなら融通利かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係ないお仕事のため女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し体力仕事がある。イベントの景品を運ぶなど。
事務仕事だけで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大きく分けると集客専門部隊、広報活動部隊、保険営業部隊の3部門で構成され、会社独自の売上プロセスが構築されている。各部門でスペシャリストを目...続きを読む(全175文字)

【良い点】
東証1部上場を目指しており、企業価値は非常に高いと思う。個人でも会社としてもキャリアアップや成長の可能性を強く感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年齢ではなく、求められる役割に応じた目標の達成度、行動で評価されるため、30歳でも十分キャリアを伸ばせる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
タイムカードがなく残業という概念はない
代わりに遅刻もない
この環境がいいと思うか悪いと思うか
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇が悪い。
お金に対して最低限の還元しか考えていない。
残業はほとんど無いが、当たり前のように15分単...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ビル管理全体のなかでは平均より高めの年収はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手系列系の中ではそんなに給与は高く...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店評価に左右される制度である。
支店全体の評価がわるければ各個人の評価もわるくなる。
台風や自然現象などどうし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社前に見た古い口コミへの不安は、良い意味で裏切られました。評価基準や勤怠管理の見直しがあったようで、評価基準がオープンになったことで、社内...続きを読む(全327文字)

【良い点】
宅地建物取引士など資格手当がかなりの項目あり、それぞれ取得することで数千円から数万円の手当をもらうことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年齢関係なく実力で評価をしてくれる会社
年収も頑張り次第。
主体性を持って行動する力が身についた
成長したい意欲のある方には向いている
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
野村不動産パートナーズの大きな魅力の一つは、野村不動産グループという強固な経営基盤のもとで、安定した年収と雇用が確保されている点である。景気...続きを読む(全618文字)

【良い点】
ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い
年齢=額面支給額でいいほう
昇給額についても特別な成果を上げない限りは...続きを読む(全236文字)