ゼロナビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般社員でも平均的なお給料はもらえ、
管理職になるとお給料は結構上がるよう
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも管理職だと仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給とインセンティブで頑張ればお給料が上がる。最低限はあり、あとは頑張ればお給料は上がるという点はそのとおりだと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若者の保険離れが多い中、毎年３～４店舗出店している
認定代理店を取得したことや上場を目指していく中で将来性はありそう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
DCなどの福利厚生がある
ストックオプションや自社株会。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部がないため福利厚生などの依頼をするの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新店に行くとチャンスがある。
新店だとステップアップも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ教育体制が完全には整っておらず、配...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業の会社のため数字がメインだが、管理などそのほかの行動評価もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動評価が上司の好き嫌いも多少ある続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制だが土日以外の希望休は大体通してもらえる。
土日も子供のイベントなら融通利かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社に比べると独自のノウハウからお客様も多く。そのため数字を作る楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店ではお客様も多く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
東証1部上場を目指しており、企業価値は非常に高いと思う。個人でも会社としてもキャリアアップや成長の可能性を強く感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇進や昇給スピードがとても早い。それなりに頑張れば6ヶ月に1度の給与査定でしっかり努力を認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東京の方では女性の設備員が結構いるみたいです。ビル管理会社にしては女性が多い方ではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みも比較的希望通りにとれるし、服装髪型やネイルなど割となんでも自由に出勤ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取ることができます。
時短勤務などもできるようです。
結婚出産に対してのお祝い金が出ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が割と多い職場ですし、働きやすい環境は整っていると思います。支店長も女性になりました。役職についている女性もおりますし、チャンスはあると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社長のため、仕事の評価も男女平等で正当に昇進の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取ることは出来ますが...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が会社に馴染むのは非常に難しいと思います。女性役員が気に入らないとターゲットにされてしまい会社に居られなくな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
パートや事務であれば女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性がほとんどで、上長に関しては男性しかいないので、女性の...続きを読む(全93文字)