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株式会社コムコ

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コムコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムコの 社員・元社員による会社の評価

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コムコの 学生による会社の評価

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コムコの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コムコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務によりスキルはみにつけます。
研修などはいっさいありません。
PCやインターネットに関する知識がつきますが資格などを取るには
さらに自分でべん...続きを読む(全166文字)

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    コムコの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コムコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンサルタントの会社の実力のみで保っている会社です。
    事業の成長性は望めますが、人を成長させることは不可能かと思われます。
    常識のある人間ほど疑問を...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コムコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職は経営者の息子です。
    ワンマン経営+親とその兄弟が主導しており、社員には権利がまったくありません。
    きつい態度等はありませんが、社会経験の少な...続きを読む(全167文字)

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    株式会社コムコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は辞めては採用、辞めては採用の繰り返しです。
    正直肉体労働も多く女性にはおすすめでできません。
    働いている女性は気の弱い、意見を言えない方ばかり...続きを読む(全168文字)

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    株式会社コムコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    成績も校長で地方での中小企業としては成長がのぞめたので入社しましたが、
    中身はひどく、典型的な親族経営で従業員を増員する際も雇用の条件の詳細を明かさず...続きを読む(全212文字)

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    株式会社コムコの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

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    会社都合により退社。
    未払の給与を支払っていただけるよう相談したところ、対応できないとのこと。
    法律に基づいたきちんとした環境で働き続けたいと言った...続きを読む(全174文字)

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    株式会社コムコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はまったくありません。
    社内制度は業務に必要な資格の受験料をあとから請求できます。
    *ただし合格時のみです。
    資格の勉強は休憩時間には行な...続きを読む(全170文字)

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    株式会社コムコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

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    休日は年間80日ほど・・・
    面接時は土日休みの週休2日と謳っていましたが、
    実際は月6日(祝日で消化されます)なので非常に少ないです。
    また残業あり...続きを読む(全176文字)

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    株式会社コムコの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給はありません。1年アルバイト、2年正社員として勤務しましたが昇給がなかったため上司に問い合わせたところ、昇給はありませんとのことでした。
    地域の最...続きを読む(全186文字)

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    株式会社コムコの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

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    機械のようにPCと倉庫作業をするのであまりない。
    典型定期な小規模な家族経営きぎょう。
    新店舗を開拓しているが実績が出ても評価はされない。
    仕事量...続きを読む(全277文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

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    明治産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社富士インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
    社内検定1級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社JALUXの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    グループの研修を利用でき、英語力や貿易知識を伸ばせる環境。異動も多く、経験の幅を広げやすそうでした。航空関連の専門知識や接客スキルを磨ける研修が充実してお...続きを読む(全105文字)

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    カレント自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)

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    株式会社三和サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多いので勉強になる
    研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
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    会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

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    トレック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    タイミング次第ですが、ポストに空きがあり声をあげれる人物であれば店長までであればスキルの大小はあれど比較的上がりやすいのではないかと思う
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    コムコの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コムコ
    フリガナ コムコ
    従業員数 5人
    代表者 近藤憲二
    本社所在地 〒639-1155 奈良県大和郡山市今井町33番地
    電話番号 0743-54-3331
    URL http://www.chari-o.com/
    NOKIZAL ID: 2221307

    コムコの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。