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株式会社コムコ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムコの 社員・元社員による会社の評価

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コムコの 学生による会社の評価

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コムコの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コムコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務によりスキルはみにつけます。
研修などはいっさいありません。
PCやインターネットに関する知識がつきますが資格などを取るには
さらに自分でべん...続きを読む(全166文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コムコの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コムコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントの会社の実力のみで保っている会社です。
事業の成長性は望めますが、人を成長させることは不可能かと思われます。
常識のある人間ほど疑問を...続きを読む(全165文字)

株式会社コムコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は経営者の息子です。
ワンマン経営+親とその兄弟が主導しており、社員には権利がまったくありません。
きつい態度等はありませんが、社会経験の少な...続きを読む(全167文字)

株式会社コムコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は辞めては採用、辞めては採用の繰り返しです。
正直肉体労働も多く女性にはおすすめでできません。
働いている女性は気の弱い、意見を言えない方ばかり...続きを読む(全168文字)

株式会社コムコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績も校長で地方での中小企業としては成長がのぞめたので入社しましたが、
中身はひどく、典型的な親族経営で従業員を増員する際も雇用の条件の詳細を明かさず...続きを読む(全212文字)

株式会社コムコの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社都合により退社。
未払の給与を支払っていただけるよう相談したところ、対応できないとのこと。
法律に基づいたきちんとした環境で働き続けたいと言った...続きを読む(全174文字)

株式会社コムコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はまったくありません。
社内制度は業務に必要な資格の受験料をあとから請求できます。
*ただし合格時のみです。
資格の勉強は休憩時間には行な...続きを読む(全170文字)

株式会社コムコの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は年間80日ほど・・・
面接時は土日休みの週休2日と謳っていましたが、
実際は月6日(祝日で消化されます)なので非常に少ないです。
また残業あり...続きを読む(全176文字)

株式会社コムコの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はありません。1年アルバイト、2年正社員として勤務しましたが昇給がなかったため上司に問い合わせたところ、昇給はありませんとのことでした。
地域の最...続きを読む(全186文字)

株式会社コムコの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機械のようにPCと倉庫作業をするのであまりない。
典型定期な小規模な家族経営きぎょう。
新店舗を開拓しているが実績が出ても評価はされない。
仕事量...続きを読む(全277文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)

株式会社タウの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)

東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ビジネスマナー研修や車の商品知識を付ける研修スタイルだったので新卒向きであると感じました。続きを読む(全45文字)

パイオニア販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)

ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車関係には詳しくなれます
【気になること・改善したほうがいい点】
危険を伴う作業もあります。スキル育成の体制はほとんどありません。僅かばかり...続きを読む(全87文字)

株式会社金辺商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも営業所ごとの違いはありますが、
年齢層が高く、気難しさはあるものの、理不尽に近い状況でも仕事を回し続けてきた経験値の高い社員が多い、と...続きを読む(全537文字)

トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

コムコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コムコ
フリガナ コムコ
従業員数 5人
代表者 近藤憲二
本社所在地 〒639-1155 奈良県大和郡山市今井町33番地
電話番号 0743-54-3331
URL http://www.chari-o.com/
NOKIZAL ID: 2221307

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