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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スガツネ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スガツネ工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスガツネ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スガツネ工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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スガツネ工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スガツネ工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量も多いですし、手を挙げれば仕事を任せてくれるので上昇思考の強い方にはいいのではないでしょうか。ただ、基本業務が多く自分のやりたいことまで...続きを読む(全96文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育にはそこそこ力を入れているが、中堅以降になると研修や教育制度はほぼない。社内勉強会も業務時間外に行われるこ...続きを読む(全103文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修は通信研修と階層別研修があった。種類がいろいろあってよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師がいまいちだった。しっか...続きを読む(全84文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後製品の講習があるのは良かったと思う。入社後も先輩社員のOJTがあり順を追って業務に慣れていけた続きを読む(全56文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長しなければいけない。社内で教育という体制はない。普段行う業務の中で、自分でキャリアを考え、成長しなければい...続きを読む(全97文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には通信教育プログラムの受講が必要だが、内容は大したものでは無い。続きを読む(全55文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】営業職と貿易職に分かれる。内勤営業と購買職から成り立つ内勤総合職もあるようです。続きを読む(全49文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度がしっかりしているわけではないが、昔ながらの企業らしく人を育てていくことを大切にしている。教育担当だけでなく多部署の人間でも気にかけて...続きを読む(全163文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などは各部署が企画して行うため、頻繁にある。参加は自由だが基本的には皆参加して製品知識を自分で付けていく風土が強かった。若手教育に関して...続きを読む(全170文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば先輩が丁寧に教えてくれる環境。また、入社の節目節目で研修があり、グループワークなどを行う。資格支援制度が整っていることも...続きを読む(全177文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・主任以上の昇進には某大学の指定の通信教育を受け、合格し、レポートを出す必要があるが、これがかなり自分の知識や仕事に対する姿勢などにプラスにな...続きを読む(全282文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は非常に良い。入社後は半年間ローテンション研修で各部署の業務が経験でき、夕方は商品講習が2時間行われる。先輩社員も細かく教えてくれ、難しい問い合わ...続きを読む(全118文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に区切りの年代ごとに内部研修が行われる。それ以外は基本的には外部研修となるがあまり役に立たない。しかし、上司にもよるが丁寧に指導はしてくれることが多...続きを読む(全154文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後にすぐ社内研修があり、部内をまわる機会がある。そこで、各部署の業務に触れることが出来る。自社工場での1週間の泊まり込みの研修があり、そこで社内の方々...続きを読む(全158文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の場合、入社後に約4ヶ月の研修期間があります。各部署を回るローテーション研修期や商品講習、社長の講話など。中途入社の場合はOJTがメインとなります...続きを読む(全153文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は期間も変わったりしているようですが、
社員を育てることに非常に力を入れている会社です。
新卒に対してはローテーション研修という、いろんな部署で約1...続きを読む(全230文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発といっても既存の能力開発協会の通信講座を受講するだけ。それで社員教育能力が向上するか…というとかなり疑わしい。
昇進に関してはすべて幹部から...続きを読む(全161文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スガツネ工業の 他のカテゴリの口コミ

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていくので長期的に働きたい方にはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低めです。残業...続きを読む(全124文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は男性でも取られている方もいる。結局は自分の業務次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性の区別はあまりなくなっているように...続きを読む(全98文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部品メーカーなので今後なくなることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に大きく売上が上がるとかはあまりなく、コ...続きを読む(全111文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしています。なおかつ休日にもパソコンを開いている方も中にはいるよう。
ワーク・ライフ・バランスは自分次第だが...続きを読む(全90文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助も少額ですが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。リモートワークも年に数回できるかくらいで、基本は出社にな...続きを読む(全81文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材がユニークで技術力も高い、ブランディングもされてるので営業としては売りやすいのでは?
業務を結構任せてもらえるので自己成長にはつながると思...続きを読む(全81文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の製品が多いので利益率はメーカーの割に高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業ではないと思う。国内需要が減ってきているので...続きを読む(全98文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はある。通信研修は費用補助があった。これを利用して資格を取る人もいた。多くは期待しない方が良い。続きを読む(全62文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給するが、昇給幅は小さい。40歳頃になると役職が上がらない限り給与は頭打ち。成果主義ではないので、頑張ってもあまり給与に反映されない。
...続きを読む(全168文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切な人が多かった印象。他部署の人でも社内で会うと気さくに声をかけてくれた。社員同士の交流は多いが、そういったものは苦手な人は少し鬱陶しく感じ...続きを読む(全85文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

ノリタケ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)

杉江製陶株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また、気になる技術講演会などに参加したい場合、仕事に関係する事であれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課長等の役職の...続きを読む(全114文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

英会話研修があり、業務時間内で受講可能とのことだった。続きを読む(全27文字)

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

セミナーや勉強会にどんどん行かせてくれると伺った。続きを読む(全25文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

文理に関わらずジョブローテーション制度があり、2つ以上の部署を経験してもらうとのことだった。続きを読む(全46文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考えるタイミングは3、6、9年目の研修の時にありましたが、研修をやっただけで終わりで、上司と面談と...続きを読む(全132文字)

ニッシンコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の資質で上をめざせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はなかった。
谷底に落とせば勝手に強くなると思っていた。
そ...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スガツネ工業の 会社情報

基本データ
会社名 スガツネ工業株式会社
フリガナ スガツネコウギョウ
設立日 1930年2月
資本金 4億円
従業員数 515人
決算月 12月
代表者 管佐原純
本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目8番11号
電話番号 03-3851-1122
URL https://www.sugatsune.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573170

スガツネ工業の 選考対策

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