この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量も多いですし、手を挙げれば仕事を任せてくれるので上昇思考の強い方にはいいのではないでしょうか。ただ、基本業務が多く自分のやりたいことま...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スガツネ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スガツネ工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスガツネ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スガツネ工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.7
スガツネ工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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スガツネ工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全17件中17件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育にはそこそこ力を入れているが、中堅以降になると研修や教育制度はほぼない。社内勉強会も業務時間外に行われる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育研修は通信研修と階層別研修があった。種類がいろいろあってよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師がいまいちだった。しっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後製品の講習があるのは良かったと思う。入社後も先輩社員のOJTがあり順を追って業務に慣れていけた続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長しなければいけない。社内で教育という体制はない。普段行う業務の中で、自分でキャリアを考え、成長しなければ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には通信教育プログラムの受講が必要だが、内容は大したものでは無い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているわけではないが、昔ながらの企業らしく人を育てていくことを大切にしている。教育担当だけでなく多部署の人間でも気にかけ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
勉強会などは各部署が企画して行うため、頻繁にある。参加は自由だが基本的には皆参加して製品知識を自分で付けていく風土が強かった。若手教育に関し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
わからないことがあれば先輩が丁寧に教えてくれる環境。また、入社の節目節目で研修があり、グループワークなどを行う。資格支援制度が整っていること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・主任以上の昇進には某大学の指定の通信教育を受け、合格し、レポートを出す必要があるが、これがかなり自分の知識や仕事に対する姿勢などにプラスに...続きを読む(全282文字)
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教育体制は非常に良い。入社後は半年間ローテンション研修で各部署の業務が経験でき、夕方は商品講習が2時間行われる。先輩社員も細かく教えてくれ、難しい問い合...続きを読む(全118文字)
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定期的に区切りの年代ごとに内部研修が行われる。それ以外は基本的には外部研修となるがあまり役に立たない。しかし、上司にもよるが丁寧に指導はしてくれることが...続きを読む(全154文字)
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入社後にすぐ社内研修があり、部内をまわる機会がある。そこで、各部署の業務に触れることが出来る。自社工場での1週間の泊まり込みの研修があり、そこで社内の方...続きを読む(全158文字)
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新入社員の場合、入社後に約4ヶ月の研修期間があります。各部署を回るローテーション研修期や商品講習、社長の講話など。中途入社の場合はOJTがメインとなりま...続きを読む(全153文字)
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今は期間も変わったりしているようですが、
社員を育てることに非常に力を入れている会社です。
新卒に対してはローテーション研修という、いろんな部署で約...続きを読む(全230文字)
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キャリア開発といっても既存の能力開発協会の通信講座を受講するだけ。それで社員教育能力が向上するか…というとかなり疑わしい。
昇進に関してはすべて幹部か...続きを読む(全161文字)
全17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スガツネ工業の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で上がっていくので長期的に働きたい方にはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低めです。残...続きを読む(全124文字)
メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な工程に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に全く力を入れてないので、誰に聞いても言ってることがばらばらで統一感...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スガツネ工業の 会社情報
| 会社名 | スガツネ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スガツネコウギョウ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 515人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 管佐原純 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 03-3851-1122 |
| URL | https://www.sugatsune.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573170
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