この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長しなければいけない。社内で教育という体制はない。普段行う業務の中で、自分でキャリアを考え、成長しなければい...続きを読む(全97文字)
スガツネ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スガツネ工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスガツネ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長しなければいけない。社内で教育という体制はない。普段行う業務の中で、自分でキャリアを考え、成長しなければい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には通信教育プログラムの受講が必要だが、内容は大したものでは無い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているわけではないが、昔ながらの企業らしく人を育てていくことを大切にしている。教育担当だけでなく多部署の人間でも気にかけて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
勉強会などは各部署が企画して行うため、頻繁にある。参加は自由だが基本的には皆参加して製品知識を自分で付けていく風土が強かった。若手教育に関して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
わからないことがあれば先輩が丁寧に教えてくれる環境。また、入社の節目節目で研修があり、グループワークなどを行う。資格支援制度が整っていることも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・主任以上の昇進には某大学の指定の通信教育を受け、合格し、レポートを出す必要があるが、これがかなり自分の知識や仕事に対する姿勢などにプラスにな...続きを読む(全282文字)
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教育体制は非常に良い。入社後は半年間ローテンション研修で各部署の業務が経験でき、夕方は商品講習が2時間行われる。先輩社員も細かく教えてくれ、難しい問い合わ...続きを読む(全118文字)
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定期的に区切りの年代ごとに内部研修が行われる。それ以外は基本的には外部研修となるがあまり役に立たない。しかし、上司にもよるが丁寧に指導はしてくれることが多...続きを読む(全154文字)
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入社後にすぐ社内研修があり、部内をまわる機会がある。そこで、各部署の業務に触れることが出来る。自社工場での1週間の泊まり込みの研修があり、そこで社内の方々...続きを読む(全158文字)
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新入社員の場合、入社後に約4ヶ月の研修期間があります。各部署を回るローテーション研修期や商品講習、社長の講話など。中途入社の場合はOJTがメインとなります...続きを読む(全153文字)
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今は期間も変わったりしているようですが、
社員を育てることに非常に力を入れている会社です。
新卒に対してはローテーション研修という、いろんな部署で約1...続きを読む(全230文字)
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キャリア開発といっても既存の能力開発協会の通信講座を受講するだけ。それで社員教育能力が向上するか…というとかなり疑わしい。
昇進に関してはすべて幹部から...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のためかなり硬い社風。身だしなみは厳しく、メイクや髪色で怒られる。毎朝始業時間前に社歌が流れ、朝礼がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入っている保険会社の補助によりディズニーが500円オフなど地味な値引きはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社販もあったようだが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。展示会などない場合は基本的に完全週休2日。部署によるが閑散期は残業が少なく所属部署はほとんど18時までには帰っていた印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に2回、上司と部門長の三者面談があり、そこで自分の実績を確認してもらう。業績に応じて順当に昇給してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特別大きく伸びることはないと思うが、著しく業績が悪くなることもないと思う。創業以来黒字経営をずっと続けており、リストラ等もしたことがない。景気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は重宝される。この業界で女性の営業は少なく、かわいがられる。女性管理職も増やそうと意識している。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は神様。全員が社長に従い、NOとは言わせない。社長が~というと全員が話を聞く。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
割と社員の教育などには力を入れている
資格なども会社が結構取らせてくれたりする
現場はフォークリフトや玉掛けやクレーンなどで自分から進んでも恐...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司の知識量が多く、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気はないと感じた。出来る人間は勝手に育つ。お気に入りに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色々な、資格や検定など取得させてくれます。海外志向が強い方はよいと思います。自分で手を揚げれば学歴とわず海外転勤も可能です。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ルールが定まっていないので自分の好きなやり方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くない。新卒も中途もすぐに現場に出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ルート営業だが、営業の基礎的な知識や経験も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの支援が少し手薄な印象であった。まぁ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは工場勤務となるのでコツコツの積み重ねです
教育体制は特にないです。
聞けば教えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアアップは運次第もしくは、いかに社内で目立つかだと思います。良い方で目立っても、悪い方で目立ってもそこはどちらでも良さそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技能面については講習が定期的にあったりしたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはルーチンワ-クのところもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)
会社名 | スガツネ工業株式会社 |
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フリガナ | スガツネコウギョウ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 515人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 管佐原純 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目8番11号 |
電話番号 | 03-3851-1122 |
URL | https://www.sugatsune.co.jp/ |
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