はこだてわいんの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

休日出勤もさほど多くなく、残業手当ては出ないものの、一日平均2時間ほどのサービス残業があるだけで
特にプライベートを犠牲にするほどのこともない。
また...続きを読む(全164文字)

ボーナス査定時期には役員面接を行ない、あらかじめ記入した自己申告表と自分の面接アピールによりプラスボーナス分の修正を行なう。
割と優しい判断で自己申告よ...続きを読む(全158文字)

感じかたはそれぞれでしょうが、わたしにとってはそれほどおもしろかったという記憶はありません。当時、従業員の年齢層も高めで、あまり共通の話題が無かったことも...続きを読む(全152文字)

正社員ではないので仕方ないのかもしれませんが、五年間一度も昇給することはありませんでした。 残業などはほとんどなく、定時に帰れてました。
特に不満もなく...続きを読む(全151文字)

本社・札幌営業所・関東営業所で共有システムなどでの連絡のやりとり。報告書などに全体でコメントの出し合いなど社長などもコメントを記載してくれるので、評価など...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理だろうとなんだろうと動き回らなければいけないのでしんどい。
子持ちで営業部にいる人はいない。
内勤の方は産休、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の営業職が増えてきている点
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として男性は力仕事、女性は事務作業的な昭和感は拭いきれていない点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境です。
営業職の場合は、成績さえ良ければかなり簡単にキャリアアップできると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境であるため、女性の退職者はかなり少ないと感じる。出産後の復帰もかなり多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
商品のユーザーはほとんどが女性なので、女性目線の提案は得意先にも、会社にとっても大きく役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別とはず活躍できます。
管理職やチームリーダーの方で女性も活躍しています。実力があればどこまでも活躍できます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があります。女子だからといって考慮されることはほぼなく、結婚していて子供がいるのに関わらず、希望とは異なる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時は産休終了した女性社員に対しては業務などは本人と相談して様子を見ながら調整していっているように見受けられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常に考慮され働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、済む地域やフルリモート等、個別で優遇される事象が発生して...続きを読む(全99文字)

【良い点】
家庭を持っている方、子供が居る人も働きやすい。報告や相談をすれば、私用で抜けることもできるので助かる。急なお休みも取りやすい。
【気になること...続きを読む(全161文字)