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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働いていることも多く、女性の方が多い時もある。
フレックス制度があるため、子どもの送迎が終わった後に出勤する人もいる。
女性に働きやす...続きを読む(全89文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アサヒビール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒビール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアサヒビール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が働いていることも多く、女性の方が多い時もある。
フレックス制度があるため、子どもの送迎が終わった後に出勤する人もいる。
女性に働きやす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも努力次第で管理職になり全国転勤で活躍も出来る。そうなると男性の部下になるが、女性だからと目の敵にするような風潮ではなかった。
【気に...続きを読む(全137文字)
性別に関係なく活躍できる環境づくりを進めていることが伝わってきました。育児や介護に関する制度も整備されており、ライフステージが変わっても働き続けられるよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。
頑張れば頑張れるだけ結果を認めてはくれます
ただ重いものを持つ仕事でもあるので体力と筋力が必要です
コツコツ作...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境だとは思いますが、8割以上体力仕事なので、体力に自信がある方向けかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
子育てと仕事を両立しやすい環境が整っている。続きを読む(全22文字)
酒類業界でも女性営業・企画が増加。産休・育休の取得実績も上昇。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
明るく協力的な雰囲気の職場でした。上司も話しやすく、意見を聞いてくれる環境だったと思います。忙しいときにはお互いに助け合う文化があり、残業が...続きを読む(全241文字)
社員は男性の方が多い印象であるが、男女差別などは特に感じなかった。続きを読む(全33文字)
性別によるキャリア制限は少なそうだと感じた続きを読む(全21文字)
アサヒビールについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
性別を問わず活躍できるが、ビールケースを1日何百箱も運ぶ日もあるので身体への負担は否めない。体力仕事が8割の為、体力に自信がある方か、先方へ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の方でも部長クラスで活躍されているひといた。ワークライフバランスもよく、フレックスタイム制で無理なく働きやすかった。続きを読む(全66文字)
女性も体育会系の人が多いと言っていた。その面ではとても働く環境がいいとは言えないと思う。続きを読む(全44文字)
業務を円滑に進める上で、飲み会が多くある。加えて営業は男性の方が多いので人によっては仕事しにくいと思う。続きを読む(全52文字)
子育てと両立している社員の方も多いと聞いた。続きを読む(全22文字)
産休,育休をとっている方が一定数いるため続きを読む(全20文字)
インターンやOG訪問にて技術系職であっても女性社員の方が多いと感じた。この背景には女性でも継続的に働くことができる育休制度などがあった。続きを読む(全68文字)
最高14週間の産前・産後休暇、育児休業、子育て休暇制度など子育て支援が充実している。続きを読む(全42文字)
エンジニアリング職は女性はほとんどおらず、インターンも1名のみ続きを読む(全31文字)
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【良い点】
業界最大手ということもあり女性の管理職登用は進んでおり、育児やPTA活動と両立しながら働く女性社員も多く、ワークライフバランスが取りやすい環...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
お局社員がたくさんいるという事は、女性が長く働ける職場だという事で、居心地の良い人にはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員からパートまで女性社員も多く、役職者も増えている。育児休暇など制度設計もしっかりされている環境。続きを読む(全57文字)
女性の育休取得率が100%であり、女性も働きやすい環境が整えられているのではないかなと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
地方の支社でしたが、正社員の方で営業も内勤も女性は数名いらっしゃいました。
派遣社員または契約社員は当時全員女性でした。
女性だからできない...続きを読む(全194文字)
リモートワークや時短勤務が奨励されており、子育てをしながら働くママさんたちが多くいると伺った。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
フレックスがあるため、早く帰れたり、ゆっくり出勤することも可能。
チームにもよるが、子どもがいる家庭でもやっていける仕事だと思う。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は普通ぐらい。
予算達成していれば評価はされて、達成されなかったとしても怒られることはない。
ボーナスは大手にしてはあまり貰えない。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社用車は1人1台あるため、ありがたいが車内にカメラがあるため常に監視されているように感じる。
直行直帰できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員なので、満期で辞める人がほとんど。
昇格試験に受からなければ退職になる。受かれば無期雇用になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
研究内容の先進性はもちろん、自分が突き詰めたい領域に深く打ち込める環境に強く惹かれた。説明会に参加して特に驚いたのは、一般的な飲料メーカーの「商品開発(味...続きを読む(全288文字)
世の中の健康志向の高まりを受け、アサヒビールがこの領域の研究開発へ本格的に注力している点に将来性を感じる。国内のお酒市場に関しては、若者の「アルコール離れ...続きを読む(全269文字)
年収に関しては、大手飲料メーカーということもあり、食品業界内でもトップクラスの水準だと感じる。福利厚生面でもカフェテリアプランが導入されており、用途に合わ...続きを読む(全311文字)
研究職の主な出向先となるアサヒクオリティーアンドイノベーションズ(AQI)の研究所は茨城県守谷市にあり、都内勤務を強く望む人にとっては一見ハードルに感じる...続きを読む(全315文字)
世間一般では「アサヒ=営業を中心とした体育会系」というイメージを持たれがちだが、少なくとも研究職の選考や研究所見学の場においては、そうしたゴリゴリとした雰...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の切り分けはすごくしやすい。残業時間も自身の頑張りで定時に上がれるので、特に問題はなかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
正社員は女性が非常に多く、割合も半分くらいです。
産休、育休を取り、復職された方もいらっしゃいます。
女性だけではなく、男性の育休取得者も結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、周囲と自然に馴染みやすい雰囲気だったため、安心して楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
妊娠に伴う部署変更もすることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だからといって必ず帰れるとは限らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や産休制度、時短勤務、リモートワークなどの制度が整っているので働きやすい。周囲の理解もある。本人にやる気があれば営業職などで時短勤務をす...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が働く山形工場は基本安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の機嫌によりますが。配置換えあっても簡単な配置かえ!
異例で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
8割女性なので、産休育休は非常に取りやすく、取得している方も多々いた。復帰後、時短勤務も可能なので子育てしてる方にも働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休産休を取ることができる、実際に時短勤務をしている社員もいる。勤務時間も早朝からのシフトがある為、調整しやすいと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇をとりやすい環境にあると思う。休んでもカバーできる環境が整っている。子供を預けられる建物もあるため子育てする社員にはありがたいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、産休・育休などの基本的な福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営や調理(揚げ物など)...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は結婚などによる異動が柔軟に行われていると感じる。
その辺はとても働きやすいのではないか。
育休取得ほぼ100パーセントとなっているため...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | アサヒビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒビール |
| 設立日 | 1889年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 3,134人 |
| 売上高 | 7419億700万円 |
| 代表者 | 松山 一雄 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5111 |
| URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/ |
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