この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愛嬌のある女性が1番有利であるため、その点では働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比はほぼ半々といったとこ...会員登録して続きを読む(全95文字)
株式会社コスモライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
愛嬌のある女性が1番有利であるため、その点では働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比はほぼ半々といったとこ...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理だろうとなんだろうと動き回らなければいけないのでしんどい。
子持ちで営業部にいる人はいない。
内勤の方は産休...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職に女性がいたり、私が所属していたコミュニケーションセールス事業部は特に女性の活躍が目覚ましく活躍すればしっかりと給与や昇給に繋がるため...会員登録して続きを読む(全106文字)
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わたしが所属していた時は活躍していた社員の男女比は女性が多く、女性が働きやすい環境ではあった気がします。なので男女関係なく活躍できる職場だと思います。で...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業部は男性が強いイメージがあったが役職の男女比は6:4。女性でもキャリアアップを目指せる環境があります。また産休や育休の取得実績有。取得後...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社は女性比率が80%で年齢は様々でした。産休や育休制度も充実しており、働きやすい環境です。当たり前の事かも知れませんが、産休育休明けにデス...会員登録して続きを読む(全195文字)
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女性のリーダーが多いので、どちらかというと女性が強い職場です。女性は髪の毛を染めても、ネイルをしてもピアスも自由ですが、男性はみんな黒髪であったり、暗い...会員登録して続きを読む(全206文字)
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販売チームは半数が女性であり学校みたいなワイワイした雰囲気である。実際、女性のほうが数字が良く活躍していた。
管理職の女性はゼロ。ただ、男性より女性の...会員登録して続きを読む(全159文字)
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内勤業務で、長期間にわたって働いている女性が、産休を取得した。その後すぐ復帰したが、またすぐ産休に入るおめでたいこととなった。そんな前例があるので、内勤...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最低の基本給や、社会保険は保証されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援やスキル習得の支援はまったくない。また、転...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通してなんら経験を得ることはできず、やりがいは感じない。次のキャリアも望めない。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日中立ち仕事な為、体力をかなり消費する。
また家族が土日祝休みな為、休みを調整することが難しかった。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
数年間現場で実績を出せば内勤に動ける。
内勤のスポットは埋まりつつあるが、それでも比較的動きやすい。
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【良い点】
給料が高いのが魅力。
現場で実績を上げればかなり稼げる。
不動産などに比べると少ないが、一日一日で成果が味わえ更に給与に反映されるのが良かった。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は申請をすれば通ることが多い。
ただ実績を上げていないメンバーに関してはかなり取りにくい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
直接お客様に関われるのが一番の魅力。
その場で初めましてから契約まで持っていくので信頼関係の構築が無いと契約まで持っていけないので、信頼して...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果主義、件数を上げれば上げるほど評価がされ給料も上がる。
その点は大変魅力てきでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果至上主...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナの影響で更に伸びた印象。
水を購入するところから水道水で作れるウォーターサーバーやら、かなり幅広く展開しているところは今後の事業性感じる。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価の基準に関しては、階層ごとに項目が明確に決まっているので将来のキャリアのイメージはしやすいかと思われる。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同業他社と比べても女性比率が高く、営業でも産育休を複数回とりながらもキャリアを継続している社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全175文字)
説明会の際に、「上司の方が家庭、家族を大事にといつもいってくれる」という言葉を聞いて女性も仕事と家庭、プライベートの両方を充実させることが出来る点が良いと感じた会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理者、マネージャーなどは当時複数在籍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいな印象を強く感じた。
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【良い点】
1年目は基本男性社会の営業職になるが、女性が少ないため気を遣ってもらえたら、2年目以降は頼めば内勤にしてもらえたりしやすい。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は産休からの時短勤務が長く取れるようです。
小学5年生ぐらいまでは時短勤務ができ...会員登録して続きを読む(全84文字)
旦那さんが転勤した際にそこについていって、旦那さんの転勤先の近くの支店で働くことができると言う制度があるなど、女性が働きやすい環境が整えられている。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正社員からパートまで女性社員も多く、役職者も増えている。育児休暇など制度設計もしっかりされている環境。会員登録して続きを読む(全57文字)
説明会の際に、「上司の方が家庭、家族を大事にといつもいってくれる」という言葉を聞いて女性も仕事と家庭、プライベートの両方を充実させることが出来る点が良いと感じた会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休は取得できます。暫く休職した後でキャリア復帰して係長等になっている方はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以...会員登録して続きを読む(全115文字)
営業職や人事など、女性の方も多く働いている。福利厚生も手厚く、働きやすそう。会員登録して続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社コスモライフ |
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設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 荒川眞吾 |
本社所在地 | 〒675-0032 兵庫県加古川市加古川町備後358番地の1 |
URL | https://www.cosmolife.co.jp/ |
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