この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理だろうとなんだろうと動き回らなければいけないのでしんどい。
子持ちで営業部にいる人はいない。
内勤の方は産休、...続きを読む(全90文字)
株式会社コスモライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理だろうとなんだろうと動き回らなければいけないのでしんどい。
子持ちで営業部にいる人はいない。
内勤の方は産休、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に女性がいたり、私が所属していたコミュニケーションセールス事業部は特に女性の活躍が目覚ましく活躍すればしっかりと給与や昇給に繋がるため、...続きを読む(全106文字)
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わたしが所属していた時は活躍していた社員の男女比は女性が多く、女性が働きやすい環境ではあった気がします。なので男女関係なく活躍できる職場だと思います。です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業部は男性が強いイメージがあったが役職の男女比は6:4。女性でもキャリアアップを目指せる環境があります。また産休や育休の取得実績有。取得後復...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社は女性比率が80%で年齢は様々でした。産休や育休制度も充実しており、働きやすい環境です。当たり前の事かも知れませんが、産休育休明けにデスク...続きを読む(全195文字)
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女性のリーダーが多いので、どちらかというと女性が強い職場です。女性は髪の毛を染めても、ネイルをしてもピアスも自由ですが、男性はみんな黒髪であったり、暗い髪...続きを読む(全206文字)
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販売チームは半数が女性であり学校みたいなワイワイした雰囲気である。実際、女性のほうが数字が良く活躍していた。
管理職の女性はゼロ。ただ、男性より女性のほ...続きを読む(全159文字)
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内勤業務で、長期間にわたって働いている女性が、産休を取得した。その後すぐ復帰したが、またすぐ産休に入るおめでたいこととなった。そんな前例があるので、内勤の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
稼げたらその分プライベートも充実すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている人は出張に行かないようにもできるが、残業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
商材に全く興味のない人に、自分の営業で気に入ってもらって契約していただいた時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいことでク...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
交通費は次の週にもらえる。
役職があれば手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。
退職金も給与天引きで自分で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社してしばらくはOJT期間。
座学も教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT期間に、OJTの卒業テストに合格しなけれ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の声が上に届くことはない。
届いているのであれば反映されるのが遅すぎてお話にならない。
とにかくみんな病む。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
完全に成果主義。
件数をとっている人は1000万プレイヤーにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給に関してはもっと上げるべ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多すぎて、多角化を図らないと伸びる兆しがない。
ユーザーからの要望にもあまり答えられておらず、他社に取られて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込みの営業の力をつけたいという方にならおすすめ出来ます。
新規顧客の開拓になるので根気強いアプローチは必要ですが契約をとれた時の達成感は強...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
btocで契約が取れれば自分の自信に繋がるため、折衝に自信が持てないという方は相当な経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い部分は基本給+インセンティブ制度なので、結果出した分給料に反映される。商材に関しても良いので他社に比べ優位性もあるため売りやすい
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員の活躍のために会社として力を入れているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方工場ではまだまだ女性の活躍は一部か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別は特に関係ない。体力あればだれでもできる。女性も数名いました。女性が少ない為重宝されるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の営業職が増えてきている点
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として男性は力仕事、女性は事務作業的な昭和感は拭いきれていない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境です。
営業職の場合は、成績さえ良ければかなり簡単にキャリアアップできると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるため、女性の退職者はかなり少ないと感じる。出産後の復帰もかなり多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品のユーザーはほとんどが女性なので、女性目線の提案は得意先にも、会社にとっても大きく役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別とはず活躍できます。
管理職やチームリーダーの方で女性も活躍しています。実力があればどこまでも活躍できます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があります。女子だからといって考慮されることはほぼなく、結婚していて子供がいるのに関わらず、希望とは異なる...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は産休終了した女性社員に対しては業務などは本人と相談して様子を見ながら調整していっているように見受けられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に考慮され働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、済む地域やフルリモート等、個別で優遇される事象が発生して...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社コスモライフ |
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設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 荒川眞吾 |
本社所在地 | 〒675-0032 兵庫県加古川市加古川町備後358番地の1 |
URL | https://www.cosmolife.co.jp/ |
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