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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では特に働きやすさを感じたことがないです。
男女関係なくというイメージがところも当時はあるため
THE女性が...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コスモライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では特に働きやすさを感じたことがないです。
男女関係なくというイメージがところも当時はあるため
THE女性が...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愛嬌のある女性が1番有利であるため、その点では働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比はほぼ半々といったとこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理だろうとなんだろうと動き回らなければいけないのでしんどい。
子持ちで営業部にいる人はいない。
内勤の方は産休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職に女性がいたり、私が所属していたコミュニケーションセールス事業部は特に女性の活躍が目覚ましく活躍すればしっかりと給与や昇給に繋がるため...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わたしが所属していた時は活躍していた社員の男女比は女性が多く、女性が働きやすい環境ではあった気がします。なので男女関係なく活躍できる職場だと思います。で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業部は男性が強いイメージがあったが役職の男女比は6:4。女性でもキャリアアップを目指せる環境があります。また産休や育休の取得実績有。取得後...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社は女性比率が80%で年齢は様々でした。産休や育休制度も充実しており、働きやすい環境です。当たり前の事かも知れませんが、産休育休明けにデス...続きを読む(全195文字)
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女性のリーダーが多いので、どちらかというと女性が強い職場です。女性は髪の毛を染めても、ネイルをしてもピアスも自由ですが、男性はみんな黒髪であったり、暗い...続きを読む(全206文字)
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販売チームは半数が女性であり学校みたいなワイワイした雰囲気である。実際、女性のほうが数字が良く活躍していた。
管理職の女性はゼロ。ただ、男性より女性の...続きを読む(全159文字)
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内勤業務で、長期間にわたって働いている女性が、産休を取得した。その後すぐ復帰したが、またすぐ産休に入るおめでたいこととなった。そんな前例があるので、内勤...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自身の頑張りに応じて、インセンティブとしてもらえるため
バリバリ働いて稼ぎたい人にはいいんじゃないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新規も乗り換えも対応するため、様々なお客様に対応することで
様々な話し方のスキルや比較のセールストークなどは
身につきやすいのではないかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人営業していく上での基盤作りができたなとは感じた。大多数の色々なタイプのお客様と話す機会が多いので、時間の制約はあるものの試行回数を増やし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最低の基本給や、社会保険は保証されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援やスキル習得の支援はまったくない。また、転...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通してなんら経験を得ることはできず、やりがいは感じない。次のキャリアも望めない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日中立ち仕事な為、体力をかなり消費する。
また家族が土日祝休みな為、休みを調整することが難しかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
数年間現場で実績を出せば内勤に動ける。
内勤のスポットは埋まりつつあるが、それでも比較的動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料が高いのが魅力。
現場で実績を上げればかなり稼げる。
不動産などに比べると少ないが、一日一日で成果が味わえ更に給与に反映されるのが良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は申請をすれば通ることが多い。
ただ実績を上げていないメンバーに関してはかなり取りにくい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
直接お客様に関われるのが一番の魅力。
その場で初めましてから契約まで持っていくので信頼関係の構築が無いと契約まで持っていけないので、信頼して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働くスタッフは女性が9割を占めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフが圧倒的に少ないので、男性は働きづらい環境か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業がほぼないため、ワークライフバランスはしっかり確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会である印象。業界の年齢層が高め続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マーケティング部は女性が多かったイメージ。活躍していた印象あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品は出るが、すぐに終売になるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休をとってる人はいる。時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんばかりなので女性には気を使っているように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに完全に違うかと。
事務職は働きやすいのかそうで無いのか離職していきます。
すぐに人が変わります。
現場...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートは主婦の方が多いです。そのためか職場以外の付き合いはほとんどなく、仕事とプライベートがはっきり分かれています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、相談もしやすい雰囲気でした。長く働いてフロアリーダーとして活躍されている方も多く、キャリアを築いている姿が印象的でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休と介護休暇が取れるので、復帰は容易かと思います。
自分の勤めていたところでは取得実績がなかったので具体的な部分は分かりかねますが、女性は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の地位が低く、長く働いても給料が変わらない。誰でもできる仕事だから替えはいくらでもいる、それなら若く...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は係長くらいまでです。それ以上はほとんど難しいと思います、1人いましたが辞められていました。本社では...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社コスモライフ |
|---|---|
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 代表者 | 荒川眞吾 |
| 本社所在地 | 〒675-0032 兵庫県加古川市加古川町備後358番地の1 |
| URL | https://www.cosmolife.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。