キッコーマンソイフーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
考え方やアイデアを吸い上げる仕組みはあると思います。営業についても瞬間的には個人のやる気やスキルに依るところがあると思います。、
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
商品のユーザーはほとんどが女性なので、女性目線の提案は得意先にも、会社にとっても大きく役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
飛び込みや、ルートセールスはないので、得意先との関係強化スキル、また国内大手メーカーと横の関係を作れるので業界の動向を知ることは業務の中ででき...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業職はある程度自由に仕事をスケジューリングできるのでワークライフバランスは◎でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職、製造現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
製造している商品の市場成長をどう見込むかですが、個人的には拡大の可能性が大きいと感じているので、会社も大きくなって行くと思います。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収については及第点だと思います。事業所が全国各地にあるので、特に住居費用の面で、生活コストの差により、生活の良し悪しが出てくるのではないでし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業はスーパーマーケットの担当を複数持ちます。基本は外勤がメイン、大手スーパーは月に数回商談します。年齢が若くても大手スーパーの担当を持つこと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女で給与に差がないので女性に限ると給与は貰える方に入ると思います。上司によりますが仕事の割振りも良い意味で公平です。
キャリア形成がしやすく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
食品業界の平均程度と思います。家族がいて持ち家の先輩も多いです。浪費しなければ貯蓄もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
変化を求めない人は働きやすい職場だと思う。また、年功序列なので歳を重ねれば、少しずつ給与は上がる。部長によって雰囲気が違うが、ふわふわした雰囲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昇格してマネージャーになれば部下を管理することがメインとなる。多忙な雰囲気はあまりなく、降格もほとんどない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇制度があり1週間ぐらい休める。また誕生お祝い金制度などもあり福利厚生は充実した会社である。社員食堂があるので安くて美味しい食事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は、しっかりしている方だと思う。ボーナスはたくさん貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしているが、評価が高...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トラブル対応力、機械の知識を覚えて積極的に行動すれば評価される。
月一回の改善提案制度があるが、ネタが尽きてくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係は、部署による事もあるが概ね良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤など一週間ごとの三交代制である。睡眠リズムがズレること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列で、ある程度までは能力に関わらず昇進していきます。通信教育を推奨しており、決められたものを受講すれば、昇格できます。また、自分が働いて...続きを読む(全184文字)

結婚のため退社しました。会社はかなりしっかりしていたと思います。私がいた時は、月1回の改善提案が必須でした。ネタを探すのが大変でした。社員のランクがあり、...続きを読む(全151文字)

社内研修制度があり年二回の資格・制度の受験義務があります。強制で受けさせられるのですが合格すると半額、落ちると全額の負担です。そこで見に着けたスキルは自分...続きを読む(全157文字)

退職理由は転勤でした。不必要な存在の元管理職の定年退職済の上司と毎日自分の仕事に業務干渉(元々は一人でその仕事を担当していましたが転勤で自分の居た職場のグ...続きを読む(全151文字)