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【良い点】
非常に考慮され働きやすいように感じる。
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但し、済む地域やフルリモート等、個別で優遇される事象が発生し...続きを読む(全99文字)
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ハウスウェルネスフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスウェルネスフーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハウスウェルネスフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハウスウェルネスフーズの 社員・元社員による会社の評価
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ハウスウェルネスフーズの 学生による会社の評価
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- 3.0
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-
3.0
- 年収・評価
-
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3.2
- 成長・将来性
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ハウスウェルネスフーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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コアタイムなしのフルフレックス、育休産休等問題なく取得できるため、女性にも優しい環境で働くことができると思います。
また、制度があるだけではなく、実際に...続きを読む(全174文字)
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回答者：
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当時は、女性では営業採用はしていなかったので、今考えると非常に古臭い考えの会社でした。今は、女性の営業社員もいるようですが、恐らく女性が出世しやすい会社...続きを読む(全167文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハウスウェルネスフーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年6月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
フロントでしたがいい社員の方が多い。人が良い。
【気になる...続きを読む(全77文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- アミューズメント関連職
- 正社員
【良い点】
全体的に充実しています。やはり業界的にイメージが良くない分働き手に対しての待遇には力を入れています。ベネフィットワン等の福利厚生サービスも導入...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2020年6月26日【良い点】
顧客の元に直接足を運んで提案営業を行う点が、競合他社と違い丁寧で嬉しいと評判を得ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット媒...続きを読む(全213文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年9月19日【良い点】
女性が多い会社で管理職に就いている方も多かった。産休育休をと...続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年2月5日【良い点】
年間の休日は多いのでプライベートを大事にしたい人はよいかもしれません。
GW、夏季休業、年末年始にはまとまって休むことができます。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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ハウスウェルネスフーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
健康に直接関わる商品なので、店頭に並んでいるところを見られることは誇らしいです。また、知名度と健康への貢献に期待できる商品消費者に届けられる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視した手厚い福利厚生が魅力です。年間休日125日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。特に育児支援が充実しており、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職先が決まってからの報告であった為、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウス食品グループと営業統合され先輩社員を見ていても...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与に関しては今期よりハウス食品と制度が統一され、若手は大きく改善されたと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションの空き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
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【良い点】
健康食品メーカーとして、味づくりは上手だと思うし、何よりも品質等において非常にまじめな会社である為、自信をもって案内出来る
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性のリーダーも少しずつ増えてきている。いい傾向はある。男性はすぐに店長になれるので、大変だけど早く昇格したい人は向いている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やばいエリアマネージャーとアルバイト1人以外は全員女性でした。
若い人が多かったのでとても話しやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方も多い。女性の昇進もあり、女性も活躍しやすい環境と考えられる。復職後は部署異動する方もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場にも積極的に女性社員を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事もあるので、適正な配属がされていない。平等とい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場のため、子どもの急な発熱やお迎えでも嫌な顔ひとつなく、途中で退勤することができた。男性も子持ちの方が多く、理解してくれて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社（大阪）は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ハウスウェルネスフーズの 会社情報
| 会社名 | ハウスウェルネスフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスウェルネスフーズ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 170億4300万円 |
| 代表者 | 倉田千裕 |
| 本社所在地 | 〒664-0011 兵庫県伊丹市鋳物師3丁目20番地 |
| 電話番号 | 072-778-1121 |
| URL | https://www.house-wf.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1623299
ハウスウェルネスフーズの 選考対策
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