中野食品の評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

年間休日数は、105日。週休2日制。シフト制でアルバイトが優先させられるために正社員は平日に2日間休みを取る場合が多い。ゴールデンウィーク・お盆休み・年...続きを読む(全173文字)

外国人が多く、まともに業務を遂行できない。具体的には、英語の単語も喋れず日本語にも対応できないようなアジア系の人達を一気に連れてきて、ロクな教育を施さず...続きを読む(全183文字)

親会社の家族亭に買収されて、家族亭も中野食品の経営も上向きだそうだ。しかし、シマダヤなんかに対抗しようとしているが明らかにブランド力も販売力も劣っている...続きを読む(全222文字)

基本的に男性が殆どの職場でした。育児休暇を取得したのも聞いたことがない。工場だから、基本的にそういうものは認められていない会社としての典型例だと思われる...続きを読む(全158文字)

現場を掌握する、製造部の常務がとにかく重箱の隅をつつくような指摘をしてきたりロクに現場の現状を知らない癖に「改善」を押し付けてきて非常にやかましく仕事の...続きを読む(全160文字)

ハローワークの求人を見た段階で、残業時間と離職者数が書いていなかったので怪しいなとは内心思って入社してみたらやはりひどかった。
夏の、コンビニ向け冷や...続きを読む(全221文字)

陰湿な陰口が好きな連中が多い。自分の思い通りにならないと、すぐふてくされる。公私混同で仕事にならない。パートを含め女性が多いから仕方ないかな。近年ずいぶ...続きを読む(全319文字)

個人的にはやりがいはまったく感じません…仕事ができる人できない人の給料の差がないのでやる気も起きませんし上司の人たちが現場をしらないということもあり現場...続きを読む(全167文字)

給与自体はそもそも食品業界自体が低いためそれ相応といった感じです。ただ上の人に聞くと昇給はいまいちとの声も聴きました。
製造は残業代がでるのでそこで稼...続きを読む(全161文字)

中食産業は調子がいいとはおもいますが、この会社は剥離多売すぎるので売上の割に利益がでてないような印象を受けました。ただこの一年で買収され経営者が変わって...続きを読む(全152文字)

合計面接を4回受けたが、4回とも優しそうな印象が強かったです。実際入ってみるとそのままの印象ではあったのですが、ただ部署間の仲があまり良くなく、本来の業...続きを読む(全151文字)

パートタイマーさんの管理をしながら製造ラインを動かく仕事で、外国人の方が多く言葉が通じないこともあります。コミュニケーション能力は必須だと思います
繁...続きを読む(全167文字)

福利厚生は殆ど無い。
有給も取れる人と、とれない部署に居る人の差が激しすぎる。
その課の課長の裁量にもよるもんだから一番疲れる。課長も休みたいだろう...続きを読む(全159文字)

給与・賞与については満足していません。
どんなに成果を残そうが、まったくと言っていいほど評価されません。
昇給も微々たる物で、年功序列の制度はいまだ...続きを読む(全161文字)

いろいろ計画はするが、なかなか長続きはしない。でも若い人が多いのでみんなが盛り上がると良い雰囲気になると思います。仕事内容では、上司は仕事内容を全然わか...続きを読む(全157文字)

入社前は衛生管理がしっかりしている会社だと思ったが入社してみたら、そこまで言うレベルではなかった。工場入場時にローラーがけや手洗い、エアーシャワーをする...続きを読む(全388文字)

正直言って大卒で寮費3万5千円と色々差っぴかれて手取り13万円は安すぎると思う。残業なんか全くと言ってないです。
ある特定の人は毎日2時間は残業している...続きを読む(全441文字)

安売りやPB商品が多いので今後はNB商品を強化していかないと、大手三社(日清、東水、シマダヤ)についていけない。利益が出ない。設備投資が出来ない。ボーナ...続きを読む(全160文字)

親が別会社に替わり、社風などがガラッと変わってしまった。また会社自体も非常に年数がたっており、あちらこちらにぼろが見えてきている。この状況で会社を買った...続きを読む(全165文字)

比較的トップに自分の意見が伝わりやすい環境だと思いますので、物事はスムーズに運ぶこともあります。必要なことにはお金をかけるべきだという風習はあります。仕...続きを読む(全163文字)

有給休暇はなかなかとりづらいです。長期休みなんてとれません。なのでたまっていく一方・・・。たまに有給を勝手に入れられたりすることも。労働時間に関しても求...続きを読む(全162文字)

給与は安いほうだと思います。なので、残業がないと大変です。また、部署によっては季節によって生産数に変化がありすぎるので・・・・。でも、ボーナスはもらって...続きを読む(全158文字)

将来性はないと思う。何せ外食産業に吸収されちゃいますから。クレームゼロって言ってるくせに全然減らない。口だけな管理職。現場のことなんて何も分かってないし...続きを読む(全195文字)

全くを持って福利厚生なんかない。何があるのかも知らないって言うのが事実。大手企業が羨ましくなる。出産育児支援なんかもないだろうね。今までに育児休暇取って...続きを読む(全214文字)

正直言ってルーチンワークすぎる。だからミスも起こるし、クレームにつながる。適度な期間で部署異動した方がいいと思うくらい。社員の大半はモチベーション高める...続きを読む(全191文字)