中野食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
大企業からの買収で大きく会社が変わった。これから給料面・賞与など全体で調整して行くようなので待遇の変化は見込めると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年二回程度自社での健康診断、住宅手当、交通費支給有り
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率については非常に低い。特に現場はシフト...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にルーチンワークのため頭を使わず仕事したい人には向いていると思う。しっかりルール通り作業していればミスなく進めることはできると思う
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。部署にもよるが、有給もとりやすくなってきていると思う。シフト制で休みを取ることになっている部署が多いので、平日に休みを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やったらやったぶん残業代はついてました。
食品工場としては年収600万の平社員の方もいましたので良かった
ただシマダヤの傘下になってからは残金...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格支援制度が良いので、やる気あれば会社がお金出してくれるので、色んな資格が取れる。また人間関係が複雑ではない。結果が出れば評価も上がり、昇格...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・ルーチンワークが苦痛でなく、最低限のコミュニケーション能力を備えていれば特に問題なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給料はある程度納得のいく金額だった。
黒字になった際は臨時賞与が出た時もあった。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くほぼ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員になんでも任せてくれる。(良くも悪くも)
日本人パートさんと社員との仲が良い
【気になること・改善した方がいい点】
親会社がコロコロ...続きを読む(全161文字)

まず、会社としては残業を減らしていくという方針があります。
週1「ノー残業デイ」も存在しています。
ですが製造部については、ワークライフバランスが悪い...続きを読む(全497文字)

【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)