東洋産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ニッチな仕事をしているので参入障壁は多少あるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売な製品が多い＆上位互換がある業務が多いので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無い
基本レベルが低い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し地頭のいい人を採用すべき
来る者拒まずだと未来がない

挨拶で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無い
言われたことをやってるだけの人がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人が潰されるorこき使われる
仕事せずごまス...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性専用の休暇があったはず
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないのでわからないが、女性の出世も取り入れるべきでは無いか？

頑...続きを読む(全89文字)

【良い点】
これからの物価高にはついていけないと思う
会社の規模的に低くは無いし、業務に見合ってると思う

贅沢しなければ困らないレベルの所得、年収は見込...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無い
引き止められたが、すんなり辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給後に退職届＆退職の旨を伝えるべき

そうでない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
独身寮的なのはあったはず
会社と相談すれば利用可能

後は特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業や資格に対しての認識、意識を高...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りやすい
年間休日もまあ普通くらい
長期連休が年3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは部署によるので、会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
結構緩い
成長したいとか将来性は求めても厳しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、ハラスメント、世の中を知らない、世間知...続きを読む(全104文字)

【良い点】
無給ではありますが月経困難による特別休暇が存在しています。もっとも、有給で休んだほうが給料がもらえるため誰も利用してはいません。
また、育休を...続きを読む(全508文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)