中央発條のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
積極的に若手の管理職登用が進められている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りていない人間が管理職にいる所もあるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職者が多い為か、すんなり辞められてる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって長時間残業と休日出勤が常態化している...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とにかく残業が多いので会社の拘束時間は長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、土日の出勤もあり下手をすれば土日の夜勤...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生、手当などトヨタグループなので充実してます。
通勤手当、高速代も距離によるが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給に関しては頑張って人が評価される名目ではある。
残業が多いのでそれなりの年収にはなると思われるが、肉体的負担は大きい。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く連携も取れて仕事のやり易さはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いからなのか、直属の上司が
部下への...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分で考えて提案できるのでチャレンジのしやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題などの対応で場当たりな対応ばかりで本...続きを読む(全128文字)

【良い点】
いろいろな自動車のバネを作れるので
作ったバネが付いている車をみると、
やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的男性に比べ、いい環境で働いていると思う。残業もほとんどしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がもっと多くなるといい続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職する際に人事の人がいろいろ面倒をみてくれる。書類関係などしっかり説明相談してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全に対す...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社して10ヶ月工場実習、座学のプログラムが組まれているのでそれを受けなければならない。その後に人事部と希望配属面談をして配属となる。ここ最...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新入社員研修：茨城県結城市にある専用の結城研修所にて実施されます。ビジネスマナー、CSR、製品知識の習得に加え、工場見学や安全教育が行われま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新入社員研修ではまず安全最優先であると教わった。これはどの業界でもそうであるので、安全についての心構えが出来たことは非常に良かった。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ノウハウ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
仕事に必要な資格や技量は積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTというなの放置。怒られながら覚えるしか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やりたい事を積極的にいう方が自分のスキルアップもできるのでそういった務め方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員は、入社後すぐに官公庁説明資料作成業務の手伝いをさせられるため、月45時間残業を覚悟して下さい。
また、◯◯保全部に配属された方は配...続きを読む(全229文字)

【良い点】
保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)

【良い点】
工場勤務に入社する前は、黙々と同じ作業をこなす単調な仕事というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、想像以上に周囲との連携や判...続きを読む(全745文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、スキルアップの機会がありました。
上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
本当...続きを読む(全88文字)