回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場職は必要な資格を取得させて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の業務適性を考慮しない異動があるので、改善して欲しいと思った。続きを読む(全78文字)
中央発條株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央発條株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中央発條株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場職は必要な資格を取得させて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の業務適性を考慮しない異動があるので、改善して欲しいと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内教育など最近になって良くやるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を行なっても周りを見ても見になってる人が...続きを読む(全82文字)
新入社員研修やOJTに加え、階層別研修や自己啓発支援制度が用意されており、若手のうちから成長機会がある。また、事務職でも製品知識や現場理解を深めるための現...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社の学園があるので教育はしっかりされてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械操作になれていないと、あまり操作について...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
英語教育がどんどん重視しています。開発部署に様々な専門教育が進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は教育が足りま...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】将来的にはアメリカや中国での海外赴任の機会がある。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】海外赴任・出張の機会もあるため、自分次第ではあるがかなりのスピードでキャリアアップを図ることもできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職業内訓練校があり、1年間は機械科課程。2年目は電気保全課程での技能や知識、資格取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
以前の社員任せの体制とは異なり、ここ数年は新入社員への教育体制が改善されつつある。教育カリキュラムが組まれ、短期間ではあるが業務に必要な基本...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向や異動、現場応援等で人を減らし過ぎて、どの職場とも自職場の対応すらまともにできておらず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リーマンショックで仕事が少なくなった時に、各部門で教育に時間があてられるタイミングがあったこと。自分にとっては刺激的で、今でも記憶に残ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的に若手の管理職登用が進められている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りていない人間が管理職にいる所もあるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職者が多い為か、すんなり辞められてる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって長時間残業と休日出勤が常態化している...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく残業が多いので会社の拘束時間は長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、土日の出勤もあり下手をすれば土日の夜勤...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生、手当などトヨタグループなので充実してます。
通勤手当、高速代も距離によるが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給に関しては頑張って人が評価される名目ではある。
残業が多いのでそれなりの年収にはなると思われるが、肉体的負担は大きい。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く連携も取れて仕事のやり易さはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いからなのか、直属の上司が
部下への...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で考えて提案できるのでチャレンジのしやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題などの対応で場当たりな対応ばかりで本...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いろいろな自動車のバネを作れるので
作ったバネが付いている車をみると、
やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的男性に比べ、いい環境で働いていると思う。残業もほとんどしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がもっと多くなるといい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職する際に人事の人がいろいろ面倒をみてくれる。書類関係などしっかり説明相談してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全に対す...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 中央発條株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウハツジョウ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 108億3720万円 |
| 従業員数 | 3,017人 |
| 売上高 | 1101億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北浦 啓一 |
| 本社所在地 | 〒458-0835 愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田68番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 052-623-1111 |
| URL | https://www.chkk.co.jp/ |
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