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中央発條株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央発條のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央発條株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中央発條株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央発條の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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中央発條の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中央発條の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全14件中14件表示

中央発條株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTや社内研修など基本的な教育体制は整っており、未経験からでも仕事を覚えやすい環境だと感じた。先輩社員からの指導もあり、基礎的なスキルは身...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中央発條株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

toeicの点数で海外で働けるのが決まるため、勉強をすべきと言われた。続きを読む(全35文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職は必要な資格を取得させて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の業務適性を考慮しない異動があるので、改善して欲しいと思った。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央発條株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育など最近になって良くやるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を行なっても周りを見ても見になってる人が...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央発條株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新入社員研修やOJTに加え、階層別研修や自己啓発支援制度が用意されており、若手のうちから成長機会がある。また、事務職でも製品知識や現場理解を深めるための現...続きを読む(全106文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の学園があるので教育はしっかりされてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械操作になれていないと、あまり操作について...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央発條株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育がどんどん重視しています。開発部署に様々な専門教育が進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は教育が足りま...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央発條株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】将来的にはアメリカや中国での海外赴任の機会がある。続きを読む(全34文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年8月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】海外赴任・出張の機会もあるため、自分次第ではあるがかなりのスピードでキャリアアップを図ることもできる。続きを読む(全60文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業内訓練校があり、1年間は機械科課程。2年目は電気保全課程での技能や知識、資格取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央発條株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格のために英語、中国語の点数が必要。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中央発條株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の社員任せの体制とは異なり、ここ数年は新入社員への教育体制が改善されつつある。教育カリキュラムが組まれ、短期間ではあるが業務に必要な基本...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央発條株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向や異動、現場応援等で人を減らし過ぎて、どの職場とも自職場の対応すらまともにできておらず...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中央発條株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショックで仕事が少なくなった時に、各部門で教育に時間があてられるタイミングがあったこと。自分にとっては刺激的で、今でも記憶に残ってい...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央発條の 他のカテゴリの口コミ

中央発條株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては至って普通。特に過不足も感じられない。基本的には副業はNGとなっている。まぁ副業が出来るほど余裕があるかは微妙な所。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央発條株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年休を月に1日とる事が推奨されている。部署によってはほぼ強制的に年休取得の予定を取る必要がある。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中央発條株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
足回りなので車が空を飛ばない限り無くなる事はない。トヨタグループの安心感もある
【気になること・改善したほうがいい点】
高付加価値品を増やす...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中央発條株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は多くを求めなければそれなりにもらえる。現場であれば夜勤、残業でかなり貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せば現...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中央発條株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの部署もほぼほぼトップダウンで業務が決まる。面白味という点では自分で見つける以外は無いと思う。自分で望めばそれなりに仕事を振ってはくれる...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央発條株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も普通に働いている。年休の取りやすさも特に差があるわけではない、そもそもが取りやすいので差をつける必要がないからか。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央発條株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
足回りの部品は基本的無くならないと思われるが何とも、
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことの取り組みは有るが
問題点などフィー...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中央発條株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に無し。
年収が他と比べて高いと思われるが
残業で年収が上がっている。
日に3〜5時間残業しても苦じゃない人には良いところなのかな...続きを読む(全271文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中央発條株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が比較的高く、同業他社と比べても安定した収入が得られる点は大きな魅力だと感じた。賞与や各種手当も充実しており、生活面での安心感につな...続きを読む(全179文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中央発條株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品の製造に携わる中で、自分の関わった製品が実際に社会で使われていると実感できる点にやりがいを感じる。工程改善や効率化にも関われるため...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はしっかりしていると思います。数年おきに研修もあり、入社時も数カ月の研修、勉強機会があります。資格取得も支援がありできます。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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住友電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実している。ほかの事業部の方とも仲良くなる機会であり、積極的に参加すべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味ない...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないので営業所をたらいまわしにされる。一週間で横浜→埼玉→茨城など肉体的疲労が大きいので体力は必須にな...続きを読む(全81文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LIXILの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の新入社員研修は厳しかったがしっかりしていた。今の時代は出来ないかもしれないので変わっているかもしれない。入社後は配属先の同期と研修部...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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帝国技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強をしたいときは言えばさせてもらえると思います、資格などもとらせてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないとやらせても...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本原燃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種教育支援制度の整備状況はよいと思う。
資格取得した際の祝い金は勿論のこと、資格取得するまでの各種講習の手配や資格以外の自己啓発支援も多い...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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住友電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な講座が受講可能であり、知見を蓄えることができる。一方で必須講座も多くあるため、場合によっては冗長に考えられ、日々の業務を優先的に進めた...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東新工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての基礎は最初に学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修は多い現場は現場でいいと思うが色々な部署に研修いかされ...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社UACJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な資格を取ることができる。
難関の資格の場合、資格を取ることで奨励金が出るため得した気持ちになる。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身に付くスキルなどほとんど無い
ただ同じ作業を毎日のようにしているだけ
やりがいはないと思われるが人次第なので特...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

中央発條の 会社情報

基本データ
会社名 中央発條株式会社
フリガナ チュウオウハツジョウ
設立日 1948年12月
資本金 108億3720万円
従業員数 2,973人
売上高 1108億6800万円
決算月 3月
代表者 北浦 啓一
本社所在地 〒458-0835 愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田68番地
平均年齢 44.3歳
平均給与 690万円
電話番号 052-623-1111
URL https://www.chkk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133596

中央発條の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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