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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タングステンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タングステン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本タングステン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本タングステンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.0

日本タングステンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本タングステンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとるように通信講座の冊子があり講座によれば何割か会社が負担するなど制度がある。
うけたことがないのであいまいですが、受かればお金が戻って...続きを読む(全190文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育が年に2回受講でき、全額負担のものや、半額負担のコースがありました。ただ、それを受けたからと言って、給与に反映されるなどの恩恵はありま...続きを読む(全181文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ面接という制度を導入しており、上期・下期それぞれ目標に対するフィードバックを受けることができます。
評価については直属の上司が行うこ...続きを読む(全198文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育は数十ものテーマから選べる方式のやつがあり、物によっては無料(修了後返金方式)での受講が可能です。また、希望すれば外部セミナーにも参加...続きを読む(全177文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTの中でのスキルアップが、主ですが、部署にもよるかと思いますが、上司による個別の研修もあり、わたし自身、前の職場より、スキルアップできることを身をもっ...続きを読む(全161文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ制度は、通信教育程度。あとは、個人の裁量で行っていく形になる。語学力が専門部門意外にも必要となってきているが、特に会社が働きかけ、支援は行って...続きを読む(全153文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンザジョブトレーニングが研修終了時から約4か月間ありその機関の間基礎的な商品知識、それに加えて英語研修、金属工学などの座学をさせて頂きました。最初は実際...続きを読む(全157文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本タングステンの 他のカテゴリの口コミ

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他の電気/電子関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、会社の雰囲気が全体的に優しそうで、人間関係でストレスを感じそうにないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも...続きを読む(全114文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他の電気/電子関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こどもが小学6年生になるまで実働6時間の短時間勤務を選択することができます。最近は男性の育児休業休暇を取得される方もいらっしゃいます。続きを読む(全73文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他の電気/電子関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休も取りやすく、復職後は時短も可能です。全体的に子育てしながら働くことには寛容だと思います。そういう女性も多いです。続きを読む(全68文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他の電気/電子関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい方が多く、人間関係は良好です。ただ、人間関係重視で評価される部分も大きい気がします。続きを読む(全55文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他の電気/電子関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的に希望すれば取れます。部署により残業の多い部署、定時で帰れる部署と差があります。残業代は必ずつきます。続きを読む(全63文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株会や財形貯蓄制度があり、会社から一定割合の補助が出るため、普通に銀行に預金するより利回りが高い。テーマパークや水族館、旅行先の旅館などで...続きを読む(全204文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は土日祝であるが、年に数回土曜出勤がある。また数年前から半日休暇や時間休暇を導入したことにより、通院や家族の世話をしやすくなったと思う。
...続きを読む(全185文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業績連動型となっており、利益が赤字でない限り、2か月以上/半年(4ヶ月以上/年)支給される。昇給は若いうちは数千円程度であり、年齢=基本...続きを読む(全188文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的育児休暇を取得できやすいと思いますが、配属部署や上司の裁量によって大きく異なることが多く見受けられる。
直接製造に関わる製造部門や...続きを読む(全165文字)

日本タングステン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の点において基本的に手厚い保証がある.特に通勤費に関しては充分であったと感じる.また,年2回通信教育を受講でき選択によっては100%の...続きを読む(全183文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ハードグラス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務に必要な資格は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担で取得したのだからと理由をつけ
本来なら支給されるはずの資...続きを読む(全154文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の社内研修があった。人材の育成面では、試行錯誤しながら整備を進めていたようだ。OJTの教育がメインだったが、皆親切だった。続きを読む(全69文字)

株式会社クラベの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から進んでやりたい、と名乗りを上げる社員には、チャレンジの場を与えてくれる、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一握りの...続きを読む(全183文字)

セントラル硝子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントやコンプライアンスの教育等について定期的に実施しており、社員の意識を向上させていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

株式会社巧工業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りたい人はフォークリフトなどの免許を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT以外の教育がない
キャリアアップを目指す...続きを読む(全116文字)

太平洋セメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICや資格の教材を取り寄せができる。昇給するわけではないが、資格に受かれば祝い金で数万貰えるためモチベーションになると思う。出世するには...続きを読む(全187文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職は研修や教育体制がしっかり整っていると思います。他社と比較しても充実している方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は事務員にはないので、自力で成長していく感じになります。
マニュアルを見ながら自分で、問題をこなしていく感じになります。続きを読む(全70文字)

株式会社SKBの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は比較的力を入れています
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員教育は大企業の真似事のように、形だけは立派な印象。実際はあまり...続きを読む(全85文字)

豊田スチールセンター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなど考えられない。言われた通り作業するだけ。過去の災害を振り返るという謎の集会がある。続きを読む(全70文字)

日本タングステンの 会社情報

基本データ
会社名 日本タングステン株式会社
フリガナ ニッポンタングステン
設立日 1932年9月
資本金 25億900万円
従業員数 518人
売上高 126億4500万円
決算月 3月
代表者 後藤 信志
本社所在地 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島1丁目2番8号
平均年齢 39.9歳
平均給与 614万円
電話番号 092-415-5500
URL https://www.nittan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137756

日本タングステンの 選考対策

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