日本タングステンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ある程度年数が経てば責任のある仕事を任されるので、直向きに頑張れる人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
作業現場や事務所内は基本エアコンが効いていて、部署にもよるが作業環境はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分で考えたりしなくても上司の指示に従っていれば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えが絶対で他人の意見を反映...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理職が率先してパワハラや陰湿ないじめをやっている点です
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取らない管理職、経営層の指示を部下に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が次々と退職しており、残された若手や経験の浅い人間に仕事のすべてが振られ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均よりも低いです
管理職になってようやく平均レベルの年収です
手当などもありますが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が率先してパワハラや陰湿ないじめ（部署からの人間関係切り離し）をやっており...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が次々と退職していくが、仕事量は変わらないため経験の浅い人間が何とか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスが率先してパワハラや陰湿ないじめ（特定の人物のグループからの切り離しな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はいろいろあるが部長と考え方が合わないと全く利用できない
手当は微々たるものでそこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは天井クレーンの技術と計測器具の扱い機械が故障した時に対応する際に溶接やグラインダーを使用して修理することがあったので機...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内でユーキャンなどの資格習得の促進のお知らせは毎年ある。やる気がある人は資格も取れると思う。
現場では班長になればフォークリフトの免許が会...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格などは会社負担で取れるので、良きかなと思います。。が、今は経費削減が影響してるのでなかなか取らせて貰えません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
シーケンスやインバーターの取り扱いなどのちしきはこうじゃうするがメーカーがかたよる
【気になること・改善したほうがいい点】
ちしきしゅうとく...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の業種を兼業させられますが、ほぼ全てが専任となるため社内教育はもちろん受けられず、資格取得の支援なども一切な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育期間は取られているものの、OJTを基本にしているので教育者の力量や裁量による違いが大きいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
事業の安定性があり社会的インフラにも大きく関わっているので急に仕事が無くなったりしないのは強み工場なので仕方がないが他の工場と比べて暑い
【...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動時も引き継ぎ時間を全く与えられない。専門的なスキルしか与えられず活用することはできないと考えて良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業所だと仕事を教える人がいないので、入社してすぐ遠方の営業所まで研修という名目で通わされる。勤務先が通いやすいから入社を決めたのに本末転倒...続きを読む(全80文字)