回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジ面接という制度を導入しており、上期・下期それぞれ目標に対するフィードバックを受けることができます。
評価については直属の上司が行う...続きを読む(全198文字)
日本タングステン株式会社
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【良い点】
チャレンジ面接という制度を導入しており、上期・下期それぞれ目標に対するフィードバックを受けることができます。
評価については直属の上司が行う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されますし、制度について不満はありません。
九州に本社を構える企業の中では収入はそこそこどはないでしょうか。
営業部に配...続きを読む(全108文字)
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仕事のやりがいは無く、淡々と業務をこなしてく。競合、お客様がどんどん海外に進出していく中、海外事業の経営の経験が圧倒的に不足している。グローバル化の波に...続きを読む(全182文字)
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スキルアップ制度は、通信教育程度。あとは、個人の裁量で行っていく形になる。語学力が専門部門意外にも必要となってきているが、特に会社が働きかけ、支援は行っ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月11日【良い点】
官公庁等の各地方団体や各種メーカー(鉄鋼・化学等)で自社の製品を使って頂いており、社会全体のインフラを陰ながら支えている製品の設計・製造に携わ...続きを読む(全144文字)
【良い点】
ボーナスが高く、年2回と、年1回の決算賞与で合計3回もらえた。金額も1回で30万円ほどあったと思う。
手当も手厚く、28歳未満は会社から2キロ...続きを読む(全163文字)
【良い点】
1オン1ミーティングがあり、きちんと評価のフィードバックがあります。割と公平感もあるので、それなりに納得出来る評価や給料に落ち着くと思います。...続きを読む(全188文字)
【良い点】
住宅補助3万円。
独身寮完備。
社食有り。
社内イベント多数で、苦手な方にとっては苦痛かもしれないが、強制ではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識やレベルが低く、その自覚が希薄。ピボットテーブルやVLOOK関数を使えない課長クラスがザラに存在する。作...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 日本タングステン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンタングステン |
| 設立日 | 1932年9月 |
| 資本金 | 25億900万円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 123億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 信志 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 092-415-5500 |
| URL | https://www.nittan.co.jp/ |
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