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株式会社ヤマチ工芸社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマチ工芸社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマチ工芸社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマチ工芸社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマチ工芸社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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ヤマチ工芸社の 学生による会社の評価

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ヤマチ工芸社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が出なくても、あまりうるさく言わないです。
教育体制が整ってない分、長い目でみ見てくれると思いました。


【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    ヤマチ工芸社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士が困難な状況に直面した際にも、互いに声を掛け合い、助け合う姿勢が常に見られました。業務上の課題や急な対応が必要な場面でも、自然と協力...続きを読む(全490文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず仕事に就きたい最終手段ときて考えるべき会社。良い点を探すのに非常に苦労する。強いて言うならアットホームな職場と言えるところか。ただ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が割と良好。それも仕事以外の部分でという話。仕事が絡めばあまり良い関係とは言えない。仕事をしに職場に行くわけだからつまりは人間関係が...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 派遣社員

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    【良い点】
    アットホームなところで社員やパート、派遣社員の間でわだかまりはない。その点に関しては働きやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    考えなくてよいところ。。
    成長しなくてもよいところ。。
    まったくと言っていいほどスキルが必要ないところ。。
    人付き合いは適当でも良い。
    昼は...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気が唯一と言っていいほどの良い点。他に良い点を見つけるほうが難しい。とにかく雑務が多く物理的に仕事の量が多くデキる人にばか...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    中小企業ゆえに何でも一人でやらなければいけない。そういった対応力はつくかもしてません。やっているシゴトのレベルは決して高くはないので普通なら...続きを読む(全297文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    何も考えなくていいところ
    アットホームなところ
    【気になること・改善した方がいい点】
    何が評価になるかわからない、何をすればいいの...続きを読む(全160文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ならではの教育制度が整っていると感じる
    20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)

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    ハイビック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
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    外部研修はあま...続きを読む(全100文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内通信教育が豊富。
    外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)

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    株式会社イトーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
    【気になるこ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修など本社である程度やっており、そこは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員に関しては研修なども雑なためそこ...続きを読む(全84文字)

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    ヤマチ工芸社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマチ工芸社
    フリガナ ヤマチコウゲイシャ
    設立日 2003年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 38人
    代表者 山地章夫
    本社所在地 〒061-3242 北海道石狩市新港中央3丁目760番地6
    電話番号 0133-77-5505
    URL http://www.yamachikougei.jp
    NOKIZAL ID: 1400330

    ヤマチ工芸社の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。